教师招聘考试流程

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘公告（一般是地区教育网或政府网人社局等）包括报名-笔试-面试-考核--体检录用-签约等一般程序。

教师招聘形式：除部分省市（福建、安徽）外，现阶段教师招聘考试还未形成各省市统一组织考试，各地教育局、中小学可按需求自行组织教师公开招聘考试，各地的报名手续也各不相同。各地详细报名手续请参考当地招考公告。

教师招聘公告发布

教师招聘考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报考信息、时间安排、考试信息等流程。教师招聘公告一般会在当地教育网，人社厅（局），政府网，考试信息网及相关媒体上发布

教师报名时间、入口

1．教师报名方式：

教师考试报名方式一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

网络报名一般为各地的教育网或人力资源和社会保障网或人事考试网。

2．教师报名时间：

教师考试尚无全国统一招考，部分地区全省统招或地市统一招聘，例如福建省每年4月中下旬组织全省统一考试，3月18-24日报名，安徽《关于定向培养乡村教师的实施意见》每年安徽会招录新任教师和幼儿园教师时间不定。

以2019年为例：

参加事业单位D类统考的省份有安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川

各省自行组织的 省考省份有北京、天津、河北、山西、江苏、广东、上海、浙江、湖南、宁夏、河南、内蒙古、重庆、贵州、云南、辽宁、吉林、海南、陕西、甘肃、新疆、青海 、西藏、黑龙江等省份

每个省份各地区除笔试时间报考时间都所有不同，具体应以招考公告为准。>>>查看华图教师招聘报名入口频道

教师招聘报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

3.具有相应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格认定，在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘);

4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。>>>查看华图教师招聘报考指导频道

教师考试科目

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

第二种：学科专业知识和公共基础知识

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

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教师考试内容

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。

面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。

教师确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

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教师考试用书

全国各省市教师考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材。一般统一的大型教师统一招聘会公布考试大纲，可在教师招聘公告里查看。

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