【质疑 】

　　一次考试两种成绩计算方法，孰对孰错

　　那么，为何一种考试会出现两个成绩呢?原来是计算方式不同导致的。

　　“这份三方签字认可的成绩单上的总成绩计算方法是(简称A方式)：最终成绩=(笔试成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，这个计算方法是全国范围‘公考’所公认的，也是安阳市以往公务员考试、事业单位招聘考试一贯使用的。”考生李晓潭说。

　　“而4月6日网上公布的成绩单的计算方法(简称B方式)是：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按A方式，笔试成绩占最终成绩的40%，按照B方式，笔试成绩约占最终成绩的57%。这样，最终成绩满分为140分，这在全国公考范围内也是第一次，是非常罕见的，我们这些考生都从未见过。”

　　记者找到了安阳市之前发布的招考公告。公告显示，笔试含《公共基础知识》满分100分;《申论》满分100分，两科满分共200分。面试满分为100分。考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生质疑：为什么此次考试成绩的计算方式出现了转换?

　　“再次，网上公告成绩单的计算办法是违反规定的，在《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办2006-49号)文件中第15条明确规定了事业单位招聘考试笔试、面试成绩按加权平均的办法计算，考试成绩应及时公布。”李倩说。

　　【政府部门回应】

　　没有“一竿子敲死”，处理是有一个过程的

　　网上发布的总成绩是4月6日，公示时间是一周，公示结束后，录用程序将启动。所以，随着公示结束时间越来越近，二次公布总成绩名单中被淘汰的考生及其家长也焦急起来，多次前往人事局等相关部门询问原因，但却迟迟未得到答复。

　　昨日下午3时，记者随考生及家长在安阳市信访局工作人员的陪同下，与安阳市人力资源和社会保障局事业科科长杨超等政府人员，对这次考试出现的问题进行了沟通。“我们也不希望这样的事情发生。对于存在的这些争议，我们并没有‘一竿子敲死’，我们也在想办法解决问题。处理是有一个过程的，我们需要研究才能决定。”杨超科长说。

　　最后，安阳市人事局和信访部门的相关负责同志承诺，改天再同考生及家长一起商议处理办法。

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