二、招聘学科及人数

　　1、硕士研究生

　　语文2人(其中新闻专业1人)、数学4人、英语2人、物理3人、化学1人、地理1人、体育1人(健美操方向)、计算机信息技术2人、教育管理1人、服装设计1人，共计18人。

　　2、本科毕业生

　　音乐1人(舞蹈方向)，体育3人(乒乓球方向1人，舞蹈方向2人)，共计4人。

　　3、专科毕业生

　　学前教育4人。

　　三、招聘程序及步骤

　　招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名。

　　报考人员按照招聘岗位条件要求，到各招聘单位办公室报名(如某学科有两所以上单位招聘，每位报考人员可在任何单位选择1个符合条件的学科报名，报名单位与最终录取单位不完全对应，多选无效)。报名采取现场报名的方式进行(各招聘单位联系方式见附件2)，报考须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员必须如实填写报名表(见附件3)并亲自手写进行诚信签名。

　　统一报名时间：2012年5月14日至5月18日，逾期不予受理。

　　报名所需材料：应聘人员需携带报名表、本人有效身份证、近期小二寸免冠同底照片4张、学历证书、学位证书、教师资格证书等原件和复印件。应届毕业生尚未取得学历证书和学位证书的，提交学生证和毕业院校验证盖章的毕业生就业推荐表原件;已报名申请但未取得教师资格证书的，须提交教师资格网上报名的实时受理情况证明，并由本人签署“考生×××已报名参加2012年春季教师资格认定，保证在蚌埠市教育局规定的时间内取得教师资格证书，否则责任自负”的承诺。

　　符合加分规定的“三支一扶”高校毕业生还须在报名时提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证》;选聘生(“村官”)须提供与县委组织部签订的协议书和服务满两年以上且考核合格的证明，由市教育局统一收集汇总到市人社局事业单位人事管理科申报加分，按规定程序审核后笔试成绩(3科平均成绩)增加2分，逾期不予加分。

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