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芜湖分校

(三)体检和考核
面试工作结束后,按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩,前两名参加体检和考核。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中如出现不合格者,则取消录用资格。
体检合格的,招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间:2012年6月11日上午
考核时间:2012年6月20日前
(四)聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果,研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在淮委网和淮河流域水资源保护局网进行公示。公示期为7天。公示合格后,招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》,办理相关手续,签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。
四、其他
1、应聘者在蚌埠参加考试及体检的,食宿由招聘单位统一安排并支付费用,交通费用自理。
2、严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
特此公告。
 
二〇一二年四月十三日

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