（二）笔试

2012年4月22日9:00－11:30  公共基础知识

2012年4月22日14:30－16:30  专业知识

公共基础知识包括时事政治、计算机基础知识、社会管理基本知识、公文处理、公文写作、行政职业能力测试等。

（三）面试资格复审

笔试成绩从高分到低分按1: 3的比例确定进入面试资格复审名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩高低决定名次。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生推荐表（仅限应届毕业生）、笔试准考证等材料原件及复印件。资格复审合格的报考人员，登陆网上报名系统缴纳面试费用80元/人，缴费时间以网上公告为准。

凡与报考条件要求不符的或不能按规定提供真实有效证件材料的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按同职位笔试人员中笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审，递补一次。

（四）面试

面试时间及相关事宜以网上公告为准。

（五）体检、公示和录用

笔试及面试成绩以6:4合成最终成绩，从高分到低分按拟招聘职位人数1：1的比例确定初选人选进入体检（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，依次确定）。因体检、政审不合格或放弃体检出现缺额的，在同职位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次递补，递补一次。

对体检合格的拟聘人员，按规定公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家、省市及管委会的有关规定，签订劳动合同，实行人事代理。

五、工资福利待遇

聘用人员享受聘用单位在职在岗人员工资福利及社会统筹保险，住房公积金、试用（见习）期工资福利参照聘用单位同级同类人员标准执行。

六、监督检查

此次招聘工作接受合肥高新区管委会纪工委、人事部门监督。

七、其他事宜

有关招聘信息和后续信息将在合肥高新区人事劳动局网站（http://www.hfgxrsj.com/）发布。如遇信息变动，均以网站公告为准。

咨询电话：0551- 5396569

监督电话：0551-5359626  5324309

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合肥高新区人事劳动局

二○一二年四月五

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