五、统一考试

2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员统一考试（笔试）由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部组织实施。

统考笔试内容按报考岗位分为两类：

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；

应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。

《公共基础知识（一）》的主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作。上述考试科目满分均为100分。  

统考笔试时间为2012年5月13日上午9:00—11:30。

报考人员可于5月9日至11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到60分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到50分）的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。上述人员于2012年5月12日至14日期间，携带相关证明到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（长江中路333号，西楼808房间，联系电话：0551-2663172）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将统考笔试成绩增加2分。  

报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

六、资格复审

省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1：3到1：5比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

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