(二)考试

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》三科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(3)《教学设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　《教育教学理论》设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　根据笔试成绩保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数规定的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、瑶海区政府网、瑶海教育信息网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　笔试时间为5月12日(周六)全天：

　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》;

　　10:00～12:00《学科专业知识》

　　下午：2:30～4:30《教学设计》

　　2、资格复审：被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件;在职在编教师必须提供县区级以上教育、人事部门同意参加报考的介绍信)。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

　　3、面试：面试内容为教学业务能力考核，包括无生上课和答辩。无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，成绩现场公布。面试合计满分为100分，无生上课与答辩成绩按照9：1(保留小数点后2位)进行合成。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

　　面试时，小学语文、小学数学两职位招聘人数较多，由考生当场抽签，随机确定分组进行。

　　(三)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　初选人员名单在合肥人事考试网、瑶海区政府网、瑶海教育信息网上公布。

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