(九)签约聘用

　　各县(区)人社、卫生部门根据应聘人员考试成绩和考察、体检结果，等额确定拟聘人选，并按规定公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各县(区)卫生局按规定将有关材料报送县(区)人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续，并将审批后的人员名单及时报市人力资源和社会保障局备案。

　　根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)、《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政﹝2010﹞66号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发﹝2010﹞78号)规定，乡镇卫生院须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　六、优惠政策

　　(一)对具有医药类大专以上学历或执业(助理)医师、执业护士资格的乡村医生应聘所在县(市、区)内乡镇卫生院的，在同等条件下优先聘用。

　　(二)为鼓励、引导高校毕业生和专业技术人才去基层医疗卫生机构工作，促进事业发展和人才队伍建设，对于在乡镇卫生院工作满5年以上的医药类本科毕业生或具有执业医师资格、中级以上卫生专业技术任职资格的人员，今后县级公立医院公开招聘人员时，将在计划总数的15%以内安排专项计划招聘此类人员。

　　(三)对新招聘录用的医药卫生类专业技术人员建立岗位培训制度，其中对医学类人员(临床医学和中医学)进行为期一年的全科医生岗位培训，由省卫生厅统一组织，各市负责具体实施，取得执业医师资格和通过全科医生岗位培训考试考核作为培训合格的必备条件;其他类别专业技术人员由各市、县(市、区)按照岗位要求组织培训。

　　(四)省财政原则上按照2万元/人的标准对医药卫生类本科生(含中级职称人员)、1万元/人的标准对临床医学和中医学等医学类专科生(包括具有执业医师资格人员)予以补助，专项用于招聘人员的工作、生活补助(主要用于岗位培训阶段的工作、生活补助)。

　　七、有关事项

　　本《公告》由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局 0562-2168526

　　市卫生局 0562-2820399

　　市人力资源考试院：0562-2168712

　　监督电话：0562-2126818

　　附件：2012年度铜陵市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表

 

　　铜陵市人力资源和社会保障局

　　铜陵市卫生局

　　二O一二年三月二十二日

     更多安徽乡镇卫生院招聘信息请上安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网、安徽事业单位考试网

相关阅读：

>>>2012安徽乡镇卫生院招聘2935人公告

>>>2012安徽乡镇卫生院招聘辅导课程(网络)

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 芜湖人事考试网