(七)考察体检

　　考察、体检工作由县(区)卫生局负责组织实施，按1：1比例确定人选。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。对考察、体检不合格者取消拟聘资格，按规定程序、时限在报考同一专业类别人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补(考察、体检递补各限一次)。

　　(八)签约聘用

　　各县(区)人社局、卫生局根据应聘人员考试成绩和考察、体检结果，等额确定拟聘人选，并按规定公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各县(区)卫生局将有关材料报送县(区)人社局办理有关聘用报批手续，统一纳入编制内管理，各县(区)人社局及时将审批后的人员名单报市人社局备案。乡镇卫生院须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　六、优惠政策

　　按照《2012年度安徽省乡镇卫生院招聘专业技术人员公告》规定执行。

　　七、其它事项

　　本《方案》由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，将在蚌埠市人力资源和社会保障局网(www.ahbbhrss.gov.cn)、蚌埠市卫生局网(www.bbswsj.gov.cn)及各县(区)相关网站发布，请报考人员注意查看。

　　咨询电话：市人社局0552-3125632

　　市卫生局0552-3112953、3132092

　　市人事考试中心0552-2056631

　　监督电话：市人社局监察室0552-2043071

　　市卫生局监察室0552-3132033

　　附件1：《2012年蚌埠市乡镇卫生院招聘专业技术人员专业类别计划表》

　　附件2：《2012年蚌埠市乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位计划表》

　　附件3：《咨询电话表》

　　蚌埠市人力资源和社会保障局 蚌埠市卫生局

　　二O一二年三月二十二日

　　相关附件：1：专业类别计划表[下载]   相关附件：2：岗位计划表[下载]   相关附件：3：咨询电话表[下载]

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