分数线继续向基层倾斜

　　2011年度国家公务员考试继续加大从基层和生产一线考录公务员的力度，在中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85%以上。同时，中央机关专门设置了百余个录用计划，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员，在海关、国税、铁路公安等部门还试点从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员。

　　这位负责人介绍，这次笔试分数线的划定充分体现了国家公务员招考向基层倾斜的政策，专门划出三条给予政策倾斜职位的合格分数线，包括西部地区和边远艰苦地区合格分数线，非通用语职位的合格分数线，大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线。

　　据了解，为大学生“村官”等服务基层项目人员设置的岗位共有108个，4700多人通过资格审查。“对这些岗位，如果降低分数线还没能招满，我们将进行调剂，包括对职位资格条件做出调整，保证所有计划岗位都得到录用。” 这位负责人说。

　　这位负责人表示，笔试分数线向基层倾斜，是为了基层能够吸引人才、留住人才，同时也体现出了国家的政策导向，就是鼓励优秀高校毕业生、优秀人才到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。

　　面试将在春节后启动

　　随着笔试的结束，国家公务员考试面试工作即将展开。据透露，整个面试工作将在今年春节后启动。

　　虽然国家公务员局一再声明，公务员考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，但近一段时间，以各种名义举办的面试辅导班、辅导网站或发行的出版物开始出现。对此，这位负责人表示，辅导班所进行的程式化面试培训容易使考生的思想和语言僵化，不利于在面试中脱颖而出，希望广大考生不要把精力和财力花在参加各类辅导班上。

　　这位负责人说，为了使面试更加科学化和规范化，国家公务员局已对1万多名面试考官进行了培训，同时要求各招录机关面试组中持证上岗人员比例不低于60%。在一些部委，这一比例已达到100%。

　　今年的面试还进行了一些改革，招录机关除使用国家公务员局提供的面试试题外，也可自行命制有针对性的面试试题。

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