2024年度金融时报社招聘工作人员6人公告

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金融时报社2024年度公开招聘工作人员公告

　　金融时报社是中国人民银行直属事业单位。根据工作需要，金融时报社2024年度面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、专业和报考条件

　　（一）招聘对象

　　2024年国内应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），以及符合条件的社会在职人员和留学回国人员。

　　两年内取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

　　（二）招聘专业及职位需求

　　招聘专业主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和“研招网”明确的专业目录划分。对于所学专业不在上述参考目录中，但与招聘职位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系金融时报社确认报名资格。具体职位需求详见附件。

　　（三）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄在18周岁到35周岁之间（1988年1月至2006年1月期间出生）；

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　7.具有硕士研究生及以上学历学位，专业对口，同时还应具备《金融时报社2024年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力；

　　8.留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

　　二、招聘程序

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：2024年2月19日9:00至2024年2月29日17:00。

　　2.报名方式：报考人员可登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/），认真阅读招聘公告，注册报名系统，填写个人信息、应聘岗位并作出承诺。

　　（二）资格审核

　　根据岗位专业要求、工作内容、任职资格，对报考人员进行资格审核。对通过资格审核的报考人员，通过短信方式发送笔试通知。未通过资格审核者，不再通知。通过资格审查的人数与拟招聘岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考笔试，达不到比例的，在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　（三）考试

　　1.笔试：金融时报社将以短信形式通知报考人员笔试有关事宜，报考人员填报联系方式时应确保能及时联系到本人。本次笔试不指定复习用书。报考人员接到通知后，按照通知要求准时参加笔试。

　　笔试成绩满分为100分，合格分数线为50分。达到笔试合格分数线的考生，按照笔试成绩从高到低进行排序。笔试具体成绩不反馈考生。

　　2.面试：金融时报社将根据笔试成绩排序按进入面试人数与拟聘岗位人数5:1比例确定面试名单。如存在同分情况，则同分者一同进入面试。

　　金融时报社将以电子邮件或电话等形式通知面试人员有关事宜。面试时须提供本人身份证，同时还应携带金融时报社要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为50分。达到面试合格分数线的考生，综合考生面试成绩与笔试成绩，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的方法对考生综合得分进行汇总，由高到低排序。

　　（四）考察、体检

　　1.金融时报社将根据综合得分排序按考察人数与拟聘岗位人数1:1的比例确定考察名单，组织考察和体检。

　　2.考察中，金融时报社还将对考察人选进行资格复审，主要是核实考察人选是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　3.考察人选须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

　　（五）公示

　　综合考虑考试测评成绩、体检结果和考察情况，对拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人民银行网站和金融时报社官网公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　1.公示期满无异议的，按程序签订聘用合同。聘用合同期限按照事业单位人事管理及聘用合同管理相关规定执行。

　　2.被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　三、注意事项

　　1.报考人员请认真查询招聘岗位的专业和要求，只能选择一个职位进行报名，注意时限要求，过期不再受理，应聘过程中应保持通讯工具畅通。

　　2.报考人员应当以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

　　3.报考人员只能使用本人二代身份证报名，报考姓名与身份证上姓名必须一致，确保考试时身份证在有效期限内。

　　4.报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，金融时报社均可取消其报考资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　5.此次招聘不向报考人员收取任何费用。

　　四、咨询电话

　　金融时报社从2月19日起开通招聘咨询电话，相关问题可咨询金融时报社人力资源部。

　　咨询电话：职位代码001、002、003请拨打010-82198327；职位代码004、005请拨打010-82198368。

　　咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:00。

　　金融时报社

　　2024年2月6日

　　附件下载:

　　金融时报社2024年度公开招聘职位需求信息表.xlsx

　　原文标题：金融时报社2024年度公开招聘工作人员公告

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原链接MD5：50df292ce4bebe31311374382c744470）

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（编辑：sunmiaomiao）