2022安徽事业单位招聘专业技术岗位专业测试及有关工作实施方案

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2022年安徽省直事业单位公开招聘安徽水利水电职业技术学院专业技术岗位专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2022年下半年安徽省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员的公告》规定和相关要求，经省人力资源和社会保障厅、省水利厅批准同意，现将省水利厅直属事业单位2022年度公开招聘人员安徽水利水电职业技术学院专业技术岗位专业测试及有关工作实施方案公告如下：

　　一、专业测试

　　（一）准考证领取

　　请报考安徽水利水电职业技术学院专业技术岗位的考生务必持本人身份证、资格审查表、24小时以内的核酸检测阴性证明于2022年11月17日下午14：00-16：30到安徽水利水电职业技术学院（合肥市东门合马路18号）行政楼305会议室领取专业测试准考证，同时签订考生疫情防控承诺书，逾期视为自动放弃。

　　（二）专业测试方式

　　采取结构化面试和说课的方式进行专业测试，参加专业测试的人数与招聘岗位计划数按照3:1的比例确定。

　　面试主要考察考生综合分析能力、专业知识、语言表达能力、教学效果、创新思维能力、应变能力以及仪表举止等。

　　面试时间为每人20分钟（结构化面试10分钟，说课10分钟），面试成绩满分100分，面试成绩当场评定和公布。

　　说课指定教材为：《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（2021年版）、《思想道德与法治》（2021年版）

　　（三）专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间

　　面试时间定于2022年11月18日，具体时间为8：30-17：30。

　　未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　2.专业测试地点设在安徽水利水电职业技术学院（合肥市东门合马路18号），具体地点见专业测试准考证。

　　3.参加专业测试的顺序：分不同岗位，于专业测试当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）。

　　（四）专业测试考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立若干考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　（五）专业测试成绩

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　参加同一岗位面试的人员数等于或少于该岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽水利水电职业技术学院官网公布。

　　（六）体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　体检由省水利厅会同各招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省水利厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）签约聘用

　　对体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟聘人员，在安徽省水利厅门户网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，经省水利厅审查，报省人力资源和社会保障厅审批。根据国家和省有关文件规定，招聘单位与新进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2022年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　二、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在学院党委的领导下，由组织人事处具体组织实施，学院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-67316837；

　　监督电话：0551-67319009

　　2022年11月16日

　　原文标题：2022年安徽省直事业单位公开招聘安徽水利水电职业技术学院专业技术岗位专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽水利水电职业技术学院（原链接MD5：770eed7f7c5b40df47b73ebe805e20a5）

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（编辑：子贤）