2022年滁州东源电力工程有限公司注册类人员招聘公告

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滁州东源电力工程有限公司2022年注册类人员招聘公告

　　一、公司简介

　　滁州东源电力工程有限公司成立于1993年4月，承揽220千伏及以下输电、变电、配电工程的施工、安装、调试、维护以及用电客户委托服务和电力抢修等业务。具备国家电力监管委员会颁发的二级承装、承修、承试电力设施许可证及安徽省建设厅颁发的送变电工程专业承包贰级施工资质和安全生产许可证。公司秉承“安全第一、质量第一、信誉第一、服务第一”的宗旨，立足本地，参与电力建设与改造工程，并积极开拓外部电力工程市场,工程质量优良，服务到位，赢得社会广泛好评。

　　全资子公司滁州市智宏工程咨询有限责任公司成立于1996年，是一家专业从事电力系统规划、电力工程咨询、勘查、设计的人才技术密集型企业。公司拥有国家颁发的电力行业专业设计（送电工程、变电工程、新能源发电）乙级、工程勘察专业乙级、工程咨询乙级资质，是皖东地区规模最大的电力工程咨询设计公司。

　　二、招聘安排

　　滁州东源电力工程有限公司2022年注册类人员招聘工作委托安徽晥信人力资源管理有限公司组织实施，主要流程如下：

　　（一）发布招聘公告

　　应聘人员填报简历，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。

　　（二）发布笔试、面试通知

　　应聘人员按通知要求参加笔试、面试。

　　（三）公示拟录用名单

　　公示期结束后，通知拟录用人员办理体检等相关事宜。

　　三、报名条件和需求信息

　　（一）基本条件

　　1.应聘人员须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，无传染病，符合招聘岗位工作要求。

　　2.取得满足企业资质需求和项目管理需要的相关注册类人员。

　　3.学历、专业不限；男性45周岁以内，女性40周岁以内（年龄计算的截止时间为2022年6月30日）。

　　（二）需求信息

　　需求岗位及条件如下：

序号	招聘单位	招聘 岗位	招聘 人数	证书名称、专业
1	滁州东源电力工程有限公司	工程造价	1	二级及以上注册造价师、土木建筑工程专业
2	滁州东源电力工程有限公司	项目管理	5	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程或建筑工程专业
3	滁州东源电力工程有限公司定远分公司	项目管理	1	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程专业
4	滁州东源电力工程有限公司天长分公司	项目管理	1	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程专业
5	滁州东源电力工程有限公司来安分公司	项目管理	1	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程专业
6	滁州东源电力工程有限公司滁源分公司	项目管理	1	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程专业
7	滁州市智宏工程咨询有限责任公司	工程造价	1	二级及以上注册造价师、土木建筑工程专业

　　四、应聘报名

　　（一）公告方式

　　通过皖信官网、微信公众号、58同城网站等面向社会发布招聘公告。公司及县域分公司张贴招聘公告。

　　（二）报名时间

　　自2022年10月13日开始至10月26日16时止。

　　（三）报名方式

　　每人限报1个岗位。

　　1.地址：安徽省滁州市琅琊区百诚大厦908室。

　　2.提供材料：填写应聘登记表，身份证、学历/学位证书、资质证书、近期体检报告等。另提供身份证、学历/学位证书、资质证书扫描件（pdf格式）。

　　根据报名材料开展资格审查，通过人员方能参加笔试、面试。

　　（四）联系人、方式

　　尹老师：0550-3027157, 15385010189。

　　陈老师：0550-3027157, 13675655926。

　　五、考试信息

　　考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

　　（一）笔试

　　闭卷，满分100分，60分以上者方能参加面试，面试人数不超过对应岗位招聘人数的3倍。考试内容见下表：

招聘岗位	证书名称、专业	考试内容
工程造价	二级及以上注册造价师、土木建筑工程专业	1.土木建筑工程专业基础知识50%。 2.土木建筑工程专业实务50%。
项目管理	二级及以上建造师（安徽省）、机电工程专业	1.通用知识50%，其中法规25%、管理25%。 2.机电工程专业实务50%。
项目管理	二级及以上建造师（安徽省）、建筑工程专业	1.通用知识50%，其中法规25%、管理25%。 2.建筑工程专业实务50%。

　　（二）面试

　　半结构化面试。评委不少于5人，采取算术平均计分法。

　　六、录取规则

　　分招聘岗位，按照综合成绩排名由高到低录取。

　　1.项目管理岗位：排名相同，优先录取具有招聘岗位相对应的系统内工作经验的；其次录取证书等级高的；再次录取笔试成绩高的；以上都相同，录取年龄小的。

　　2.工程造价岗位：排名相同，优先录取具有招聘岗位相对应的工作经验的；其次录取笔试成绩高的；再次录取学历等级高的；以上都相同，录取年龄小的。

　　七、薪酬待遇

　　（一）薪酬

　　录用人员与滁州东源电力工程有限公司或其授权分公司、其全资子公司滁州市智宏工程咨询有限责任公司签订劳动合同，初次合同期三年，试用期三个月。

　　薪酬面议。

　　（二）保险福利

　　1.购买五险及住房公积金；按岗位需要享受劳动保护待遇。

　　2.每年免费体检一次；先进疗养。

　　八、有关要求

　　（一）本次应聘报名信息填报截止时间至2022年10月26日16时，逾期不予受理。

　　（二）通过电话、微信等方式通知资格审查通过的应聘人员笔试、面试时间，请应聘人员务必提供准确的联系方式并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入面试名单的，不另行通知。

　　（三）除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。

　　（四）证书必须注册在公司，并约定履约期限。

　　（五）有以下情形之一的，将取消应聘者测试、录用资格：

　　1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

　　2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称的；

　　3.在应聘测试过程中作弊的；

　　4.被证明不符合录用条件的；

　　5.应予取消资格的其他情形。

　　九、本公告最终解释权归滁州东源电力工程有限公司人力资源部。

　　附件：应聘登记表

　　滁州东源电力工程有限公司

　　2022年10月12日

　　原文标题：滁州东源电力工程有限公司2022年注册类人员招聘公告

　　文章来源：安徽皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：885f5846dbce1f57eafd7b7a607e0f04）

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（编辑：娜）