2022年安徽港口集团芜湖有限公司社会招聘30人公告

2022-02-15 16:10芜湖事业单位招聘网来源：芜湖人才网 408

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安徽港口集团芜湖有限公司2022年社会招聘公告

　　芜湖港位于长江下游、安徽省东南部，是全国内河主要港口和国家一类开放口岸，长江中下游综合交通运输体系的重要枢纽、安徽省对外贸易的重要口岸和皖江港口群的核心港，皖江城市带承接产业转移的重要依托，芜湖市经济发展、沿江产业布局的重要支撑，也是皖江现代物流和现代航运服务发展的重要平台。作为长三角城市群的贸易口岸，芜湖港具有承东启西、连南接北的独特区位优势。

　　安徽港口集团芜湖有限公司前身为交通部长航局直管的芜湖港务管理局。2019年省内港口资源整合以来，芜湖公司在省港航集团和港口运营集团的正确领导下，紧抓长三角一体化发展、长江经济带建设等国家战略契机，充分利用省内港航一体化发展竞争优势，以信息化智能化为方向，着力利用芜湖港区位优势，承接东西，辐射南北，形成江海联通、枢纽互通、航道畅通、公铁水多式联运的物流发展版图，全力打造智能、高效、便捷、亲和的港口物流服务。

　　因港口发展需要，安徽港口集团芜湖有限公司面向社会公开招聘30名装卸机械操作工，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用。

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱港口事业，熟悉港口相关业务；

　　3.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录；

　　4.身体健康，具备正常履职的身体条件；

　　5.具备职位所需条件。

　　有以下情形之一者不得报考:

　　1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;

　　2.受到处分在处分期或影响期内的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.在此前国家或其他单位组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

　　5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　三、招聘职位及职数

职位代码	职位	职数	年龄	学历	性别	专业与经历
202201	装卸机械操作工	30	35周岁及以下	高中及以上	男性	持有机械、电气、维修等相关专业毕业证书；或有港口机械设备操作、维修等相关工作经验者优先

　　注：年龄35周岁及以下指1987年1月1日以后出生。

　　四、报名方式

　　1.网上报名时间：2022年2月16日至2月28日，报名截止时间为2月28日24：00。

　　2.报名方式：考生根据自身条件对应职位任职资格要求，投递报名表。请考生下载《安徽港口集团芜湖有限公司2022年社会招聘报名表》（附件1）和《安徽港口集团芜湖有限公司2022年社会招聘简历信息登记表》（附件2），并将按照规范填写的表格连同本人近期正面免冠电子照片（照片请按照“岗位代码+姓名+身份证号”的格式命名，如：202201王某340102030405060708；电子照片为jpg格式，295×413像素，大小20-100kb）投递至指定邮箱（ahgkwhrs@163.com）。

　　3.简历投递注意事项：投递邮件的主题请按照“职位代码+姓名+身份证号”的格式填写，如：202201王某340102030405060708。邮箱收到简历后系统会自动回复信息，请勿重复投递。

　　4.报名人员填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和聘用资格。

　　5.联系人：苗先生，电话：0553-5840030。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查（简历筛选）、笔试和面试、体检、考察、确认录用人员等程序依次进行，逐轮淘汰。

　　1.报名及审核

　　报名截止后即进行简历筛选，符合条件的通知参加笔试和面试。

　　笔试和面试前查验应聘人员身份证、学历学位证件原件。

　　2.笔试和面试

　　笔试主要考察综合能力和专业理论知识。

　　面试主要了解应聘者综合素质、岗位胜任力和专业实践能力。

　　笔试、面试成绩均采用百分制，按照先笔试后面试的顺序依次进行，依据笔试成绩高低进入面试环节的人数与职位招考计划数的上限比例为2:1，笔试成绩相同的，按试卷专业理论知识得分从高到低排名。笔试和面试成绩按3：7的比例综合计分，为应聘者综合成绩，综合成绩低于50分的，不予录用。

　　3.体检、考察

　　按照综合成绩从高到低排名，按1:1比例通知体检。要求在本市三级甲等及以上综合医院体检（费用自理），如有职业禁忌：肺功能通气障碍、色盲、色弱、恐高症、严重性慢性病和传染病、肢体残缺、听力缺陷、精神疾病等症状视为体检不合格。如无异常，进入考察程序，根据体检合格人员名单进行考察（包括相关证书审查、无犯罪记录审查、银行征信记录审查等），体检、考察不合格，依次递补1次。

　　4.公示聘用

　　拟聘用人员名单将于网上公示5个工作日，公示无异议后，发布入职报到通知，按规定程序办理聘用手续。

　　六、工资及福利待遇

　　聘用人员薪酬待遇将按照公司制定的薪酬管理相关制度执行，年薪酬不低于5万元。享受“五险两金”，即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的企业年金、住房公积金。

　　七、说明事项

　　1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

　　2.报名确认截止后，符合职位条件的有效人数超过职位招考计划数半数以上方可开考。

　　3.试用期间发现能够证明招聘人员不符合录用条件的，按照有关法规解除劳动合同。

　　八、组织领导与监督

　　招聘工作在安徽港口集团芜湖有限公司党委领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，公司纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和录用事项由安徽港口集团芜湖有限公司人力资源部负责解释。

　　九、联系方式

　　公司地址:中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区长江中路港一路16号