2020年宣城市郎溪县第四人民医院招聘护理2人报名即将截止

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2020年宣城市郎溪县第四人民医院招聘护理2人报名时间

　　公告原文：2020年宣城市郎溪县第四人民医院招聘护理2人公告

　　招聘程序

　　招聘方式实行笔试和面试相结合，招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、政审、聘用等程序。

　　(一)报名方式、时间

　　1、统一报名时间为2020年12月3日12：00至2020年12月10日12：00，逾期不再办理。

　　2、报名方式。本次报名采用网上报名的方式。邮件标题格式为“应聘岗位名称—姓名—手机号-毕业院校-专业”。统一发送至邮箱1448424480@qq.com。报名需准备以下电子档材料：

　　(1)报考人填制《应聘登记表》(附后);

　　(2)提供身份证正反面、毕业证书、相关资格证书(证件)、涉及的其他材料和本人两寸证件照扫描件。

　　(二)资格审查

　　报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、相关资格证书(证件)复印件，涉及的其他材料等。

　　凡与报考资格条件要求不符，不能按规定要求提供证件材料的，不能在规定时间接受资格审查的，取消其考试资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目及内容

　　笔试采取闭卷形式进行，考试时间90分钟，总分100分，不指定教材，考试科目为一科。笔试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。

　　笔试内容：护理学基础知识

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

　　笔试、面试成绩按4：6 合成总成绩。在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单，依次等额递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　(五)体检、政审

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消资格。

　　政审由考察对象户籍所在地公安部门出具无违法违纪犯罪记录的书面证明。对体检或政审不合格出现的报考职位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　(六)聘用

　　1、根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由我公司为录取人员办理入职手续。

　　2、被确定为聘用对象的人员一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

　　3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

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（编辑：sunmiaomiao）