2020年合肥经开区锦绣社区管委会招聘社区工作者6人公告
2020-10-20 10:09芜湖事业单位招聘网 来源：申博人事考试网 271
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合肥经济技术开发区锦绣社区管理委员会公开招聘社区专项工作者公告
因工作需要，现面向社会公开招聘社区专项工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及要求
社区专项工作者6名。
学习
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二、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
(三)责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，能熟练运用办公软件，无不良记录;
(四)身体健康健全，适应岗位要求的身体条件;
(五)全日制大专及以上学历，工商管理类、公共管理类、经济类、法学类、文学类、工程建设类和社会学类专业;
(六)年龄要求35周岁及以下(1984年10月21日以后出生)，在经开区从事社区网格员岗位工作满5年的年龄要求放宽至40周岁及以下(1979年10月21日以后出生);
有下列情形之一的不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、未取得毕业证书的高校学生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考的其他人员。
四、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时间：2020年10月20日9：00—2020年10月22日16：00，逾期不予办理;
2、报名地点：合肥经济技术开发区锦绣社区管理委员会党政办公室(经开区紫蓬路333号)。
3、报名携带材料：报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、在学信网上打印的教育部学历(学籍)在线验证报告、工作经验证明(如有)其他相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔等材料前往指定地点现场报名和资格审查。
(二)资格审查
1、招聘单位对报考人员提供的报名材料进行书面审查，审查合格者确定为进入笔试人员，并现场领取《资格审查合格通知书》。
2、笔试当天，报考人员凭本人身份证原件及《资格审查合格通知书》前往笔试地点，现场缴纳笔试费并领取《笔试准考证》，报考人员凭身份证原件及《笔试准考证》进入考场考试。
3、报考人员资格审查时，招聘单位将组织人员进行资格审查，包括对报考人员的身份证、毕业证等证件的真伪进行网上审核。
4、报考人员资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
(三)笔试
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1、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。成绩在笔试结束后5个工作日内在人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com/)上公布;
2、笔试时间、地点：见笔试准考证;
3、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，且参加面试人员的笔试成绩不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节;
4、如通过资格审查人数与招聘岗位数比例低于3:1的，取消笔试，直接进入面试环节;
(四)面试
1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
2、面试时间、地点、形式：见面试通知书
3、面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位)，考生签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。
(五)体检和考察
1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位);若最后一名出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
若取消笔试，面试成绩即为报考人员的总成绩，设定面试合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员;若最后一名面试成绩相同的，通过现场考核的形式决定拟聘人选。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。
3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。
4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
(七)公示
对体检和考察合格的拟聘人员名单在人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com/)网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。
五、聘用
(一)因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的社区专项工作者实行试用期三个月，试用期满经考核合格的由锦绣社区管理委员会办理正式聘用手续，试用期满经考核不合格的取消聘用。
(二)上岗人员工资与社区专项工作者同等待遇，办理五险一金。
七、其他
1、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3、考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
4、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。
5、疫情特殊期间，请参加报名或考试的所有考生全程佩戴口罩。进入报名或考试场地请配合工作人员测量体温、且出示当天健康码以供查验，绿色方可进入。
咨询电话：0551-63872527。
查询网站：人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com/)
附件：合肥经济技术开发区锦绣社区管理委员会社区专项工作者报名表.xlsx
合肥经济技术开发区锦绣社区管理委员会
2020年10月19日
原文标题：申博人事考试网
文章来源：zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=825bac7e6c0744578b90448526cdfdd6
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（编辑：图小乐）
