2019年宿州市卫生健康委员会招聘行风监督员12人

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关于招聘卫生健康行风监督员的公告

　　为营造风清气正、温馨舒适的就医环境，进一步推进卫生健康系统行风建设和改善医疗服务工作，充分发挥社会公众的监督作用，经研究，市卫生健康委面向社会公开聘请12名行风建设和改善医疗服务监督员。

　　一、行风监督员选聘条件

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　2、关注民生，关心医疗卫生事业发展，有较强的社会责任感。

　　3、有公共管理、法律和医疗卫生等方面政策理论水平，有较强的观察分析问题能力。

　　4、作风正派，密切联系群众，坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁自律。

　　5、具备履行监督员职责的时间和精力。

　　6、原则上年龄65周岁以下，身体健康。

　　二、行风监督员的聘期及待遇

　　行风监督员原则上每年一聘，聘任期满后根据工作需要，征得本人同意，可以续聘。行风监督员为具有强烈的社会责任感、热心公益事业，具有奉献精神的有识之士，工作无报酬。

　　三、行风监督员的工作职责及监督范围

　　  (一)工作职责：

　　1、开展调查研究，收集社会各界对我市卫生健康系统行风建设和医疗服务的意见、建议和要求。

　　2、采取公开监督和明察暗访等形式，对卫生健康系统行风和医疗服务进行持续监督和记录，及时、准确、客观、公正地反映医疗机构在医德医风、卫生、环境、就诊流程、服务行业和态度等方面存在的问题，监督医院提升质量，提高患者满意度，并及时向市卫生健康委提出意见与建议。

　　3、对行风建设和医疗服务情况进行评议，反映我市卫生健康事业建设存在的困难、问题及解决的对策、办法，协助推动解决。

　　4、宣传党的卫生健康政策，宣传医院及医务人员医德高尚、精益求精、无私奉献的工作风貌。

　　5、行风监督员每季度至少开展1次行风和改善服务监督工作，给市卫生健康委提供监督报告。日常监督可视情开展。

　　(二)监督范围：全市各级各类医疗卫生机构，重点监督市属医院。

　　四、行风监督员的数量和地域分布

　　招聘宿州市区范围行风监督员12名。

　　五、应聘程序

　　有意向承担行风监督工作的人员请填写附件表格于2019年5月10日前发到电子邮箱yizhengke2005@163.com ，联系人：刘春颖，联系电话：3022708。

　　宿州市卫生健康委

　　2019年4月30日

　　附件 申请表.docx

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