2019军队文职职位表 怎么报考|工资待遇|考试科目（你想要的都在
2019-03-13 10:24安徽军转干考试网 来源：军队人才网
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2019年全军面向社会公开招考文职人员公告(19523人 )
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：
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一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
二、报考条件
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。
三、招考程序
(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网(网址：https://www.81rc.mil.cn或者https://81rc.81.cn)，向社会发布2019年全军公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
(二)报名及初审。全军统一考试报名时间为2019年3月13日8:00至20日12:00。
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
(三)统一考试。报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00;
专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。
(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
报考人员自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。
(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，6月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分，并在军队人才网公布成绩复查结果;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
(九)确定拟录用对象。8月上旬左右，对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
报考人员自愿放弃拟录用对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从政治考核和综合考察合格的预选对象中递补，并按规定进行公示。
(十)组织补充录用。8月上旬至9月中旬左右，对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示。
(十一)办理录用审批手续。9月下旬左右，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2019年10月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。
2019年9月30日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，以及岗前培训、试用期考核不合格的，取消录用资格。
四、特别提示
本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2019年全军面向社会公开招考文职人员工作最终解释权归中央军委政治工作部。
今天(3月13日)起至3月20日，2019年全军面向社会公开招考文职人员启动网上报名。
这是深化国防和军队改革以来，全军第二年面向全社会招考文职人员。相比于去年首年9000余人的招考计划，今年全军计划招收文职人员数量大幅增加，超过1.9万名。
4月28日全军组织文职人员统一考试 中央军委政治工作部近日部署展开2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。据悉，此次公开招考着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位和艰苦边远地区。
此次招考注重引进优质人才、严把标准条件、精准按岗择人、提高人才选拔质量，从源头上建强文职人员队伍。
根据计划安排，3月13日8：00至20日12：00，报考人员可通过军队人才网报名，4月28日全军组织统一考试。考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。9月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批等工作。
根据发布的招考岗位计划，今年全军一共计划招收超过1.9万名文职人员，涵盖各战区、军兵种、武警部队、军队院校、军队医院、地方人民武装部等。岗位包括工程技术类的软件开发、网络工程、数据库建设等，也包括新闻采编、档案管理、翻译、会计、法律服务等。
军队文职报考指南
释疑1：哪些人可以报名考试?
——高等学校毕业生或者社会人才均可报考
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业，且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。2019年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
部分岗位还有年龄限制。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
同时，此次招考还设置了定向招考，定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
释疑2：文职人员考试考什么?
——公共科目和1门相应专业科目
据中央军委政治工作部介绍，全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
根据考试大纲，公共科目考试大纲由管理岗位和专业技术岗位共用，分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等10个方面，主要测查综合素质。
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
释疑3：军队文职人员有何待遇?
——房补、福利等参照现役军官标准
文职人员一直是军队人员的组成部分，此次军改建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，是重塑全军军事力量体系的内在要求。
大量使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。现代军事人才已不限于现役军人，强国军队需要吸引知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务，同时把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来。
根据我国颁布实施的新《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员岗位分为管理和专业技术两类。管理岗位设置9个等级，从高到低有部级副职、局级正职到科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
另外，用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险、健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
背景：2018年全军新聘5700余名文职人员
2018年夏天起，全军实施了深化国防和军队改革以来首次面向社会公开招考文职人员，共发布9297名文职人员招考计划，涵盖44个专业科目。
据军队人才网日前消息，2018年面向社会公开招考文职人员工作已经顺利结束，全军共新聘文职人员5700余名，正依托16所军队院校陆续展开岗前培训。
新招录文职人员中，本科以上的占91%，硕士以上的占34%，其中教学、科研、工程、医疗等主干专业岗位硕士以上的占44%，毕业于“双一流”“985工程”“211工程”等国内重点高校和国外高校的占27%。
据分析，报考人员表现出来源多样化的特征。全国600余名公务员报考，录取率4%;1.8万余名国有企事业单位工作人员报考，录取率6%。公开招考畅通了机关、企事业单位工作人员等优秀人才献身国防、服务军队的“绿色通道”。
据了解，新招录的文职人员中，社会成熟人才占50%，其中具有中级职称的占12%，大多是科研院所、医疗机构和机关事业单位的业务骨干，即聘即用有效缩短了适岗时间。另外还有20名转业干部和退役大学生士兵，他们熟悉了解部队，适应岗位能力强，能够更好地发挥作用。
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