2019国家公务员考试招考公告—职位表下载xls

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　　安徽华图给您一些小小的建议，尽管2019年国考招录公告还没有出来，但很多备考的小伙伴和你一样，对这个问题十分关心。今天安徽华图整理了2018年国家公务员考试笔试划定的合格分数线，供各位小伙伴参考。

　　报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

　　看完往年分数线是不是觉得有点低?这和国考”千军万马过独木桥“的竞争态势并不相符啊，达到合格分数线就能进入面试吗?

　　当然不是!国考中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试必须同时具备下列两个条件：

　　1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;

　　2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定的面试人选比例名次内。

　　因此，国考除了过笔试最低合格线外，还需要看你所报考的职位的成绩排名再来决定，根据招考简章中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。

　　有的竞争比较大的职位，考140分也未必就能进面试，而一些冷门职位报考的人少，可能只要90分左右，甚至只要达线，就能够进面试。

　　因此，小伙伴们更应该关心的是自己的排名和该职位的面试比例，而合格分数线只是入围的门槛。举个例子，某职位招3个人，面试比例5:1，有200人参加笔试，合格人数为60人，结果就是只有前15名能够入围面试。

　　那多少分能进面试?这个问题在面试名单未公布前，任谁都不可能知道。不过，从2018年国考整体入围(最低进面分数线)的情况来看，总体来说有这么几个趋势：

　　一、县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。

　　二、报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。

　　三、发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。

　　四、从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。

　　五、职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

　　国考是我国招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试，竞争压力肯定是有的，所以各位同学一定要留足充分的时间备考，认真复习，提升自身的应考能力。

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