2018年芜湖科技馆招聘编外补充人员6人公告

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芜湖科技馆2018年编外补充人员招聘公告　　

    根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》及有关规定，因工作需要，芜湖科技馆公开招聘编外补充工作人员现公告如下：

　　一、成立公开招聘工作小组

　　二、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘。

　　2、坚持考试考察、择优聘用。

　　3、坚持统一组织、分工负责

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件;

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1982年9月18日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

　　四、招聘计划、公告

　　本次招聘岗位共计6名(详见附件芜湖科技馆公开招聘编外补充人员岗位专业计划表)。

　　招聘公告在芜湖人才网(www.whrs.gov.cn)、芜湖市科协(www.whkx.gov.cn)和芜湖科技馆(www.whkjg.com)上公布。

　　五、信息发布方式

　　本次招聘报名资格的确认、考试(面试、笔试)成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息在芜湖科技馆官网(https://www.whkjg.com/)公布。

　　六、招聘步骤

　　招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(面试、笔试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　(一)资格审查

　　1、报名方式和时间

　　报名采用现场报名的方式进行。

　　报名时间：2018年9月21日--22日(09:00--16:00)

　　报名地点：芜湖科技馆小报告厅(银湖北路70号)

　　报名时需本人持身份证、毕业证书、三张近期二寸免冠正面照、相关应聘资格证书原件和复印件(各1份)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

　　2、资格审查

　　报考人员报名须真实、准确、有效地填写相关信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，取消报名资格。

　　3、报名确认

　　为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。因报考人数较少难以达到开考比例，经市科协批准后，降低开考比例为2：1。

　　仍不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。

　　资格审查合格者名单，于2018年9月23日在芜湖科技馆官网公布，请报名者及时查询，并按通知要求准时领取准考证。

　　(二)考试

　　1、面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、相关知识等。面试成绩当场评定并向考生公布。满分为100分，成绩从高分到低分排序，设最低合格分数线为60分，按开考比例(3:1或开考比例经批准降低为2:1)确定各招聘岗位参加笔试的人员名单。确定各招聘岗位参加笔试的人员名单,因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位面试人员中依面试成绩高低顺序等额递补。笔试入围人员最后一名如有多名考生面试成绩相同的，一并确定为笔试入围人选。

　　2、笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考察考生应聘岗位所需相关知识解决问题的能力，满分为100分，设最低合格分数线为60分。按百分制合成考试总成绩。展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总成绩;无线电维修员按面试40%、笔试60%计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。

　　(三)体检和考察

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，报市相关部门备案，在芜湖科技馆官网进行公示，按规定公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向芜湖科技馆反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(四)公示和聘用

　　对考察合格的拟聘用人员，在芜湖科技馆官网公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

　　(五)聘用与相关待遇

　　所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期2个月。

　　工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险、住房公积金。

　　七、监督检查

　　本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。

　　对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

　　本《方案》由芜湖科技馆负责解释。

　　咨询电话：0553-5889020(芜湖科技馆)

　　监督电话：0553-3832875(芜湖市科协办公室)

　　附件：

　　1、芜湖科技馆公开招聘编外补充员工岗位及专业计划表

　　2、芜湖科技馆招聘员工登记表

　　芜湖科技馆

　　2018年9月18日

芜湖科技馆公开招聘编外补充人员

岗位及专业计划表

序号	招聘岗位	招聘人数	学历及要求
1	展教辅导员	4人	本科及以上文化程度;年龄30周岁以下（1987年9月18日（含）后出生），普通话二乙以上，身高：男170cm以上、女160cm以上。
2	无线电维修员	2人	大专以上学历，无线电专业，男，年龄35周岁以下（1982年9月18日（含）后出生），同等条件下，具有2年以上无线电维修工作经验者优先。

　　芜湖科技馆编外补充人员招聘登记表.doc

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