2018池州市贵池区新闻中心招聘7人公告
2018-03-15 09:23芜湖事业单位招聘网 来源：池州市人社局
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2018年池州市贵池区新闻中心公开招聘编外工作人员公告
2018年池州市贵池区委宣传部所属事业单位区新闻中心面向社会公开招聘编外工作人员7名。根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
(一)面向社会、公开招聘;
(二)考试考察、择优聘用;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2018年池州市贵池区新闻中心公开招聘编外工作人员计划数为7名(具体见附件)。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的2017年及以前大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证明上载明的专业;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(具体见附件)。
“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1987年3月25日以后出生”。工作经历计算截止时间为2018年3月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校在校生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
(一)发布招聘信息
招聘信息于2018年3月14日起在池州人才网(https://www.ahczhr.com/)、池州市人事考试培训网(http//www.chzpta.gov.cn/)、贵池区政府网( https://www.ahgc.gov.cn/ )等媒体上发布。
(二)报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(https://www.chzpta.gov.cn/)，报名时间为2018年3月25日09:00至3月29日09:00，逾期不再受理。
报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至3月30日09：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月31日09：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月1日16：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。
为确保新进人员素质，岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。如达不到规定开考比例的，经池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组批准后方可开考。
(三)笔试
笔试内容：
(1)报考记者、新媒体编辑岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分120分)。
(2)报考计算机网络维护技术人员岗位的人员考计算机应用及网络维护管理基础知识(满分120分)。
笔试时间：2018年4月14日上午9：00—11：00
笔试地点设在池州市城区(详见准考证)。
报考人员可于4月11日9：00至4月13日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即考生笔试成绩达到60分的，方可进入下一程序。
(四)资格复审
根据岗位招聘计划数和应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，在达线人员中，按照1：3的比例确定招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。
凡与报考岗位的资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。
面试缺额的，在面试之前，依笔试成绩从高分到低分，在达线人员中，依次等额递补，资格复审递补不超过2次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)近期1寸正面免冠同底照片2张;
(4)加盖单位公章的工作经历证明;
(5)报名资格审查表。
属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审具体时间、地点另行通知。
资格复审合格的考生，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取面试费用80元，在领取面试通知单时缴纳。
(五)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试的具体时间、地点见面试通知书。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。
考生最终成绩按照笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
(六)体检与考察
根据招聘岗位计划数和应试人员最终成绩，从高分到低分，按照 1:1比例确定体检对象，考生如最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由区新闻中心公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。
对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
体检、考察时间地点另行通知。
(七)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格，签订正式劳动合同，月工资标准2500元，根据年度考核情况享受年终奖金，并按规定缴纳各项社会保险。试用期间不能胜任岗位工作、严重违反单位劳动纪律的取消聘用资格。
五、其他事宜
(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话： 区委宣传部 0566—2040086
区人社局 0566—3214819
监督电话： 区监察委 0566—2022589
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：2018年池州市贵池区新闻中心公开招聘编外工作人员计划表
池州市贵池区新闻中心公开招聘工作领导小组
2018年3月14日
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