2018江苏大学附属医院招聘护理人员148人公告(2)

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    2、考核安排

　　(1)考核的时间和地点以江苏大学附属医院(www.jdfy.cn)网上公告、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　(2)参加考试人员须提供报名材料原件，即学历学位证书(应届生提供学生证、就业协议、推荐表)、身份证、英语等级证等，国(境)外的学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证证明。由人事科对考生的资格条件进行复审，复审不通过的不得参加考核或考核成绩作废。

　　(3)所有招考工作自报名截止到公示拟聘用人员一般在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据总成绩，由高到低递补人员参加体检。

　　对体检等合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏大学附属医院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，由江苏大学附属医院为其办理有关聘用手续。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏大学附属医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0511-85026873，0511-85022209

　　联系人：许安庆、王雪梅、吴冰

　　六、招聘工作监督

　　江苏大学附属医院纪检、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：0511-85026765

　　联系人：恽端

　　七、招聘工作举报

　　江苏大学接受附属医院公开招聘工作举报。

　　举报信箱：rsc@ujs.edu.cn

　　举报电话、传真：0511-88780061

　　江苏大学附属医院

　　2017年12月29日

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