2017合肥蜀山区政府购买岗招聘25人公告(南港镇 小庙镇 井冈镇)
2017-12-07 09:18芜湖事业单位招聘网 来源：安徽人事考试网
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蜀山区补录政府购买服务岗位人员招聘公告
因工作需要，蜀山区人力资源和社会保障局委托我公司安徽皖信人力资源管理有限公司，公开补录招聘25名政府购买服务岗位人员。现就有关事项公告如下：
一招聘岗位及要求
| 序号 |
招聘 单位 |
岗位 名称 |
岗位 招聘数 |
岗位资格条件和要求 | |||
| 专 业 | 学 历 | 年 龄 | 其 它 | ||||
| 1 | 南岗镇 | 法律事务岗 | 2 | 法学类(0301) | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | |
| 文秘宣传岗 | 4 | 新闻传播类(0503)、汉语言文学(050101) | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | |||
| 综合服务岗 | 6 | 专业不限 | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | 男性 | ||
| 2 | 小庙镇 | 城市管理岗 | 9 | 专业不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 男性；退伍军人学历可放宽至高中 |
| 3 | 井岗镇 | 文化旅游岗 | 1 | 英语（050201） | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | 服从镇内分配 |
| 财务辅助岗 | 1 | 会计学（120203K） | 本科及以上 | 35周岁以下 | |||
| 公共事务管理岗 | 1 | 公共管理类（1204）、社会工作（030302）、物业管理（120209） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 男性；服从镇内分配 | ||
| 城市管理岗 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 男性；退伍军人学历可放宽至高中；服从镇内分配 | ||
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;
3、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
4、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年7月1日及以后出生”;
5、招聘岗位中如有要求提供工作经验证明，需提供社保缴费证明;
6、已经在蜀山区政府购买服务岗位上工作的人员报名，需经所在工作单位同意，并在报名表中盖章签字;
三、招聘程序和办法
采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)个人报名
1、考生登录政府购买服务岗位网(https://pta.ahwxhr.com)进行报名。统一报名时间为2017年12月8日8：30—2017年12月10日16：30，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查
通过资格初审的考生于2017年12月12日8：30—16：30，携带报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市政务区龙图路666号置地广场8楼(安徽皖信人力资源管理有限公司)，进行资格复审并缴纳考试费用。
(三)考试
采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。
面试时间：以面试通知书为准
(四)确定初选人员
根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在政府购买服务岗位网(https://pta.ahwxhr.com)公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。
(六)公示
体检和政审合格人员，在政府购买服务岗位网(https://pta.ahwxhr.com)公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员，由公司委派到蜀山区工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过7万元(含社会保险和服务费)。
六、其他
(一)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。
(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
(三)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。(笔试考试费用资格复审时缴纳，面试考试费用在领取面试通知书时交纳)
(四)咨询电话：
咨询电话：0551- 63410073
(五)查询网站：
政府购买服务岗位网(https://pta.ahwxhr.com)
安徽皖信人力资源管理有限公司
2017年12月6日
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