2017安徽公安机关考试录用法医专业人才34人公告(2)

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　　五、面试

　　(一)面试时间和地点

　　面试时间为2017年5月12日，地点在芜湖市(具体时间和地点另行通知)。

　　(二)面试人选

　　根据招录计划数，从达到最低合格分数线人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(三)面试方式

　　采取结构化面试方式进行，每人面试时间为15分钟。考官、考生抽签确定面试考场。

　　(四)面试成绩计算

　　为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生有效面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)。成绩保留至小数点后两位数。考生面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　综合成绩计算及高低排序方式：考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试最终成绩×30%。如综合成绩相同，依次按笔试成绩、法医专业知识成绩高低排序。

　　六、体能测评

　　体能测评时间为2017年5月13日(具体时间和地点另行通知)。依综合成绩从高到低确定男生前40名、女生前8名参加体能测评。体能测评按照《关于印发

　　七、体检

　　体检时间为5月14日(具体时间和地点另行通知)。体检人选按招录计划数，从体能测评合格人选中依综合成绩从高到低等额确定。体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)》等规定组织实施。出现体检不合格的将等额递补，递补只进行一次。

　　八、选择职位和签订就业协议

　　体检合格的考生，按照综合成绩由高到低的顺序依次选择符合性别等条件的职位。考生只能选择一个空缺职位，前者如放弃选择，则依次递补，直至职位已无空缺或者考生全部做完选择。考生选择好职位后即签订三方就业协议。

　　九、考察

　　按照录用人民警察的有关政审规定，对签订三方就业协议的人选进行考察。考察不合格的，不再进行递补。

　　十、公示和录用

　　考察工作结束后，对考察合格的拟录用人选在网上进行公示。公示期满没有问题或反映的问题不影响录用的，由省公务员主管部门下发拟录用人选通知，待拟录用人选报到后由公务员主管部门按规定办理录用。

　　政策咨询电话：0551—62801299、62663221。

　　监督举报电话：0551—62663184。

　　附件：1.安徽省公安机关2017年考试录用法医专业人才职位表

　　2.安徽省公安机关2017年考试录用法医专业人才预报名表

　　安徽省人力资源和社会保障厅

　　安徽省公安厅

　　安徽省公务员局

　　2017年5月5日

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