2017淮南公务员平均考录比34:1 公务员招考热度显著上升

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　　2017年公务员招考网上报名工作结束

　　2017年淮南市考试录用公务员网络报名工作已于4月6日全部结束。根据统计数据显示：我市今年计划招考252人，淮南市八公山区法院等6个职位由于不足开考比例而取消或核减共9人，我市今年实际招录公务员243人，10575名考生进行网上报名注册，9591名考生通过资格审查，实际缴费 8237人。平均考试人数与招考职位数之比约为34：1。

　　较去年相比，今年我市公务员报名人数基本持平，但平均考录比由去年的22:1上升到34:1，公务员招考热度显著上升。

　　与历年相同，凡是放宽了学历、专业、经历要求的职位，都受到考生的青睐。市养老管理中心等12个职位竞争激烈，考录比均超过了100:1。市劳动监察支队劳动监察执法职位，学历要求专科，专业、身份不限，考录比达到134:1，成为今年最热门职位。淮南市八公山区法院、大通区法院等6个职位由于资格条件设置过于严格，职位吸引力小，报名人数未达到规定开考比例，经省公务员主管部门核准，予以取消或核减。

　　今年笔试时间定于4月22、23日两天，已完成报名并缴费的考生，请于4月18日至4月20日登陆安徽人事考试网自行下载并打印准考证，以保证正常参加考试。请各位考生密切关注淮南市人力资源和社会保障局网、淮南先锋网、淮南人事考试网等网站发布的信息。资格复审、体能测评、面试、体检、考察、审批录用等后续环节相关信息均在以上网站发布。

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