2017滁州天长市公安局招聘50人公告(2)
2017-02-20 09:44芜湖事业单位招聘网 来源:天长市人民政府
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(三)笔试
笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》。
笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为90分钟,分值为100分。
笔试时间和地点。笔试时间为2017年3月11日。具体安排为:
上午:09:00—10:30 《公共基础知识》
笔试地点设在天长市城区内,具体地点见准考证。
笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在天长市政府网、天长市人力资源和社会保障局网站公布。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)体能测试
体能测试人员:按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2:1的比例确定参加体能测试人员。体能测试由天长市人力资源和社会保障局、天长市公安局共同组织实施。
体能测试内容及标准:男子:1000米,10米×4往返跑;女子:800米,10米×4往返跑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
体能测试时间、地点:另行通知。
(五)面试
面试人员:体能测试合格人员进入面试。面试由天长市人力资源和社会保障局、天长市公安局共同组织实施。
面试内容:从考生的综合素质、逻辑思维、语言表达等方面进行面试,分值为100分。
面试时间、地点:另行通知。
(六)考试成绩计算
考生总成绩为:笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)的合成成绩,应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内在天长市政府网、天长市人力资源和社会保障局网站公布。笔试、面试成绩及合成成绩均精确到小数点后两位。
(七)政审和体检
按照考生总成绩与各岗位招聘计划数1:1的比例确定政审人员。政审工作参照招录人民警察的有关标准,由市公安局派出专人组织实施。政审合格者进入体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的取消聘用资格。体检时间和地点另行通知。
对政审或体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
(八)公示和聘用
根据考生总成绩、政审和体检等情况,研究确定拟聘用人员名单,在天长市政府网、天长市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定签订劳动合同,并实行试用期1个月,试用期包括在合同期限内,试用期满经用人单位考核合格的办理相关聘用手续。被聘用人员最低服务年限为一年。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:天长市纪委信访室0550-7770000,天长市公安局纪委0550-7624606)。
按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
本公告由天长市公安局负责解释。
附件:1.2017年天长市公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表
2.2017年天长市公安局公开招聘警务辅助人员报名资格审查表
天长市人力资源和社会保障局 天长市公安局
2017年2月17日
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