2017蚌埠固镇县公益性岗位招聘3人公告(2)

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　　(三)笔试

　　1.笔试科目和分值

　　笔试科目为《公共知识》，分值为100分。

　　2.笔试内容

　　《公共知识》：常识、判断推理、阅读理解、资料分析、计算机、写作。

　　3.笔试时间、地点

　　笔试时间：2017年2月5日。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试成绩按照从高分到低分排序。

　　(四)面试

　　面试人选依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。具有社会工作资质及相关工作经验在笔试分数上上浮5分。

　　面试分值100分，面试主要测试考生的综合素质和能力，按已制定的面试题本进行。

　　面试后，笔试与面试成绩按5 : 5(笔试总分×0.5：面试分数×0.5)的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。

　　(五)体检和考察

　　体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察人选按1 : 1比例确定。因体检、考察不合格或一年内因人员调出出现缺额时，按参加面试考生的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、面试、体检、考核结果，确定拟招聘人员名单，向社会公示3个工作日，逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

　　五、管理及待遇

　　(一)签订合同。招聘人员实行合同制管理，聘用人员与县民政局签订公益性岗位聘用合同，在合同期内，其档案、人事关系统一由县人社部门代理。合同期一年满期后，经考核合格者再续签。对在实际工作中由于责任心不强，工作懈怠的，一律解除合同。

　　(二)工资标准及其他待遇。基础工资定为我县最低工资标准的1.5倍。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等按有关政策规定办理。以后待遇标准根据有关政策规定适当调整。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘由县民政局负责组织实施，县财政局、县人社局等相关部门配合，县纪检监察机关全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

　　(二)招聘相关信息请登录固镇县人民政府网查询。

　　(三)本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　(四)面试通知、体检通知将在固镇县人民政府网站公布，规定时间内不领取面试、体检通知书的视为自动放弃面试、体检资格。

　　考试咨询电话：0552-6012344监督电话：0552-6012017

　　附件： 2017年固镇县招聘社会救助公益性岗位报名表.doc

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