2016宿州养老保险管理中心招聘5人公告

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　　宿州市机关事业单位养老保险管理中心公开招聘工作人员公告

　　宿州市机关事业单位养老保险管理中心是宿州市人力资源和社会保障局下属全额财政拨款事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现就宿州市机关事业单位养老保险管理中心面向社会公开招聘人员有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　公开招聘5名工作人员(详见附件)

　　二、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”;“28周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”; “25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”;工作经历要求，截止时间为2016年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)全日制普通高校在读学生;

　　(二)在2016年12月31日前未取得岗位要求的学历、学位等相关证书的;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照笔试和结构化面试相结合的方式进行。

　　(一)网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宿州市人事考试网。报名时间为2017年1月16日9:00至1月20日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《宿州市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，1月21日16：00前可随时登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于1月23日16：00前登录宿州市人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　缴费成功的报考人员，请于2017年2月6日-9日自行下载并打印准考证。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(二)笔试

　　1、应聘人员考《公共基础知识》;内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析、言语理解与表达，写作。满分为120分。

　　2、应聘003岗位的人员加试《会计专业知识》，内容为：会计相关知识。满分为60分。

　　3、笔试时间和地点：详见准考证。

　　4、笔试成绩公示:通过宿州市人民政府网(https://www.ahsz.gov.cn)、宿州市人力资源和社会保障局网(https://www.szld.gov.cn)和宿州市人事考试网(https://www.szks.gov.cn)等网站公布。

　　5、为确保新进人员质量，设定笔试统考最低合格分数线(应聘001、002职位最低分为60分,应聘003职位最低分为90分)，考生成绩须达到最低分(含最低分)，方可进入下一轮面试。

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