2016淮南田家庵区招聘社区矫正服务人员18人公告(2)
2016-10-26 09:25芜湖事业单位招聘网 来源:芜湖人事考试网
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(二)笔试
1、笔试分为两个科目:1.《职业能力测试》,满分100分;2.《公共知识》,满分100分。总成绩按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位),最低合格分数线为60分(退伍军人最低合格分数线为45分)。在同岗位笔试人员中依总成绩从高分到低分确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,以《公共知识》分数高者确定为下一环节人选。达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。
2、笔试时间
笔试时间:2016年11月26日(星期六),具体安排:
上午08:00-09:30 《职业能力测试》
上午10:00-12:00 《公共知识》
3、笔试地点
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2016年11月24日至11月26日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4、成绩查询
笔试总成绩以100分计算,考生可于笔试10个工作日后在淮南人事考试网、田家庵之窗网和田家庵区司法行政网上查询成绩。
(三)资格复审
由区人社局和区司法局依据招聘条件和相关材料,对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
(四)体检。体检人选按岗位招聘计划数,在同岗位人员中按合成成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,取消资格,同时根据缺额,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考核。考试总成绩按专业从高到低排序,按1:1的比例确定考核对象。考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等情况。根据考核结果,对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者,取消其聘用资格。
为保证满额招聘,对因达不到竞争比例而取消或核减的岗位,经区招聘领导小组同意后,在能够形成一定竞争比例前提下,本着考生自愿原则,招聘名额可以在其他类型内部从高分到低分进行合理调剂。
(六)公示与确定人员。根据考生的考试成绩、体检结果和考核结果,对拟招聘人选进行公示。公示无异议后,确定为聘用人员。
(七)签订合同与确定工资待遇。新聘用人员与招聘主管部门签订聘用合同,聘期3年(试用期6个月),聘期内考核均合格的,可以续签合同。聘用期间工资参照公益性岗位标准。
(八)其他事宜
本公告由田区司法局负责解释。
政策咨询电话:0554-2694221(田家庵区司法局)
监督举报电话:0554-2698106(田家庵区监察局)
考务咨询电话:0554-6678516(淮南市人事考试中心)
附:《公开招聘社区矫正服务岗位计划表》
淮南市田家庵区人社局
淮南市田家庵区司法局
2016年10月26日
公开招聘社区矫正服务岗位计划表
招聘岗位 | 岗位代码 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 |
社会矫正 服务岗位 | 07001 | 法律 | 大专以上学历 | 6 | 30周岁以下 |
社会矫正 服务岗位 | 07002 | 不限 | 大专以上学历 | 3 | 30周岁以下 |
社会矫正 服务岗位 | 07003 | 不限 | 退伍军人 高中或中专以上学历 | 9 | 30周岁以下 |
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