2016阜阳界首市直机关遴选公务员16人公告(2)

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　　(四)笔试和面试。

　　1.笔试。报考同一职位人数少于15人的，直接进入面试。报考同一职位人数超过15人的，采取先笔试、后面试。笔试考试科目为公共知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。按笔试成绩从高分到低分5:1进入面试(若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。笔试成绩不计入最终成绩。

　　2.面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分，重点测试应试者的语言表达能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力等综合素质。面试当天实际面试人数等于选招职位计划数的，面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分，方可进入下一环节。

　　(五)体检考察。按遴选职位和面试成绩，从高分到低分1:1确定体检、考察人选(若最后一名面试成绩相同的一并进入体检、考察)。体检按国家录用公务员体检标准执行，不能在规定时间内参加体检的，视为自动放弃，体检合格者列为考察对象。由市委组织部、市人社局、市编办及遴选单位组成考察组到被考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补一次。

　　(六)公示和办理手续。考察结束后，由考察组对被考察对象全面评价，提出是否选用意见。并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照干部管理权限办理相关选用手续;对反映有严重问题并查有实据的报市人事人才领导小组研究，取消选用资格。

　　四、组织领导。遴选工作在市人事人才工作领导小组的领导下，由市委组织部、市人社局、市编办共同组织实施，确保公平、公正、公开，选出合格人员。

　　五、其他事项

　　本次遴选的相关信息，将在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、阜阳市先锋网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

　　本次遴选组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办培训、辅导活动。

　　未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释。

　　咨询电话： 0558-4885632 (市委组织部)

　　0558-4888361 4888368(市人社局)

　　监督电话： 0558-4885652(市纪检委)

　　0558-4885631 (市委组织部监督室)

　　附件：1、界首市市直机关科员级职位公务员遴选报名表.doc

　　2、界首市市直机关科员级职位公务员公开遴选职位表.xls

　　中共界首市委组织部

　　界首市人力资源和社会保障局

　　二0一六年十月二十一日

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