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    2016池州东至县公安局招聘20人公告

    2016-09-22 11:52芜湖事业单位招聘网 来源:芜湖人事考试网

      芜湖事业单位招聘网同步芜湖人事考试网提供以下事业单位考试公告信息:2016池州东至县公安局招聘20人公告,更多关于芜湖人事考试网,事业单位考试公告的内容,请关注芜湖事业单位招聘网/芜湖人事考试网

      芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com)为您发布2016池州东至县公安局招聘20人公告。希望对您有所帮助,欢迎加入芜湖事业单位考试交流 233720823。

      东至县公安局招聘特警辅警队员的公告

      因工作需要,县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘条件

      (一)政治条件:

      1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派、热爱公安工作,具有为人民服务精神。

      2、不符合人民警察招录的几种相关情形,不予招聘。

      (二)身体条件:男性;年龄18—26周岁(1998年10月1日至1990年10月1日之间出生);五官端正;身高不少于170厘米,体重不低于50千克;双侧视力不低于5.0。

      (三)相关条件:复退军人和高中及以上毕业生(户籍为东至县籍)。

      (四)报名人员已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。

      (五)原被公安机关辞退和主动辞职的,不予招聘。

      二、报名与资格审查

      2016年10月8日8∶30时至9日16∶30时止,报名者先到东至县公安局刑事科学技术室(县公安局大楼西裙楼一楼)依据《体检项目和标准》进行目测(初检)和硬性条件测试。报名者需提供本人有效居民身份证或户口簿、退伍证、毕业证、表彰证书等原件及复印件,解除或终止劳动关系证明,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(不得代为报名)。10日14∶30时,在报名处领取准考证。

      三、考试

      考试工作由县公安局特警大队、政工室共同组织实施。考试项目:1、测试1000米;2、面试。

      (一)1000米测试

      1000米测试时间:2016年10月11日7∶30时至全体报名人员测试结束止。

      测试地点:见准考证

      报名人员进行1000米测试,依据《测试项目评分表》(张贴在报名处)分别折算成分数(100分制),体能测试“0”分者,不得竞聘。

      将1000米测试成绩从高分到低分依次排列并公布,测试成绩张贴在报名处;取前30名进入面试,不足30名,按实际参考人数进入面试。

      (二)面试

      面试时间:

      2016年10月12日8∶30时至全体报名人员测试结束止。

      面试地点:见准考证

      面试采取100分制。

      (三)个人总成绩计算

      加分条件:竞聘人员在部队期间加入中共党员者加3分;立“个人三等功”及以上的加3分,被评为“优秀士兵”加2分(个人三等功、优秀士兵享受一次最高分)。

      将体能测试成绩×60%与面试成绩×40%及加分项之和为个人的总成绩,从高分到低分依次排列并公布(如遇分数相同,以1000米测试成绩高者列前)。

      四、体检、考核

      按个人成绩自高分到低分依次排列(个人成绩张贴在报名处)。取前20名进行体检。

      2016年10月13日7:00时前,在县公安局大门口广场集中前往医院体检(未按规定时间到达指定地点的,视为自动放弃)。

      体检项目和标准张贴在报名处,体检费用自理。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不得竞聘,依次递补。

      自体检合格始,由县公安局特警大队组织考核审查,不合格的依次递补。

      五、公示

      根据考试考核结果,确定拟聘用对象,并进行公示,公示时间三天。

      六、聘用及待遇

      (一)经考试考核并在公示后无举报或虽有举报但不影响聘用的,合格人员由特警大队试用三个月,然后县公安局指定相关单位依法办理相关用工手续

      (二)聘用特警辅警队员受聘期间月工资1600元(基本工资),并逐年按一定比例增长,并按相关政策为被聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、等保险费。

      七、其它

      县公安局纪委对招聘工作实行全程监督,对违纪违规的将严肃追究当事人责任。

      东至县公安局

      2016年9月22日

      以上是2016池州东至县公安局招聘20人公告的全部内容,更多2020芜湖事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注芜湖事业单位招聘网芜湖人事考试网

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