2016芜湖繁昌县机关事业单位遴选11人公告(2)
2016-09-07 10:06芜湖遴选公务员网 来源：芜湖人事考试网
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现场报名时须填写《报名登记表》附件2一份，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③资格条件所要求的专业技术职务资格、资质证书原件及其复印件;④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥属公务员的，须提供录用文件或公务员登记表的原件或复印件1份;属事业单位工作人员的，须提供聘用文件或聘用呈报审批表原件或复印件1份;⑦经所在单位或主管部门同意加盖公章的同意报考证明;⑧承诺书(附件3)。
网上报名者请下载并据实填写《报名登记表》后，上传至670308542@qq.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股，邮编241200，9月30日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。
每人限报一个岗位。参加同一岗位遴选的需形成竞争，岗位计划数与通过资格审查的报名人数比例不低于1：3，不足1：3的，取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。
(三)资格审查
现场报名根据所需材料当场进行资格审查，网上报名的在领取准考证时，本人持有关证件原件到报名点进行资格审查，通过后发给准考证。
资格审查贯穿公开遴选工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消遴选资格，并将有关情况通报所在单位。
资格审查重点对报名人员身份编制等条件进行审查。
(四)专业及业务能力测试
专业及业务能力测试时间和地点详见《准考证》。专业测试分数100分，测试内容主要为基本专业素质、业务水平能力、工作实绩、运用专业知识解决实际工作问题能力。
为确保遴选人员基本素质，专业测试设定最低合格分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
(五)体检和考察
根据专业测试成绩依高分到低分顺序按1：1确定体检人选，体检合格人选进入考察。考察由县遴选办负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，报县遴选工作领导组研究确定。
对通过资格审查后参加专业测试的报考人员，由县遴选办统一安排食宿，并报销单程交通费。
(六)公示
对拟录(聘)用人选，在“繁昌县政府网”、“繁昌先锋网”、“繁昌县人力资源和社会保障局”等网站公示5个工作日。
(七)办理调动
经公示无异议或公示结果不影响遴选的，根据报考人员在原单位身份性质办理调动手续。
五、组织领导
遴选工作在县遴选工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的遴选人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消遴选资格、通报到有关单位等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。
本《公告》由繁昌县人力资源和社会保障局负责解释。有关遴选考试信息，登陆“繁昌县政府网和繁昌先锋网”查询、查阅。本次遴选考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0553-7879165,7872542
监督电话：0553-7852482,7865005
附件：
附件1：2016年繁昌县公开遴选紧缺专业职位(岗位)表.xls
附件2：安徽省繁昌县2016年公开遴选紧缺专业报名登记表.xls
繁昌县公开遴选工作领导组办公室
2016年9月7日
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