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    2016徽商银行池州分行招聘公告

    2016-09-06 09:13芜湖银行考试网 来源:芜湖人事考试网

      芜湖银行考试网同步芜湖人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:2016徽商银行池州分行招聘公告,更多关于芜湖人事考试网,银行招聘考试公告的内容,请关注芜湖银行考试网/芜湖农商行招聘考试网

      芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com)为您发布2016徽商银行池州分行招聘公告。希望对您有所帮助,欢迎加入2016银行农信社考试群 214243949。

      徽商银行池州分行2016年招聘公告

      为适应业务发展的需要,现面向社会公开招聘管理与专业人才,欢迎有识之士加盟池州分行。

      岗位一:支行行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

      3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

      4、具有较较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

      5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

      6、池州县域户籍(东至、青阳、石台)优先。

      岗位职责:

      1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;

      2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;

      3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;

      4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

      5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。

      岗位二:中后台中层管理人员

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),熟悉国家的金融法规政策和银行相关业务知识,有商业银行工作经验者优先;

      3、政治觉悟较强,具有正直、廉洁、公正的职业操守,且从事相关业务以来无不良记录,具有较强廉洁意识,党员优先;

      4、具有较高的专业素质,较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力。

      岗位职责:

      1、统筹安排部门职责内的相关工作,传达、落实总、分行相关条线工作指引;

      2、落实分行各项规章制度和部门年度重点工作计划,并推动实施工作目标确保高质量完成;

      3、处理分行各种内外部事宜,为分行有序运行提供保障。并合理有序组织部门员工开展工作,指导、监督部门员工工作,提升团队工作绩效,促进员工职业发展。

      岗位三:授信评审经理

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;

      2、4年及以上银行工作经验,其中有2年以上银行对公信贷经营管理工作经验或3年以上银行对公信贷业务评审工作经验;

      3、熟悉银行业务、产品及工作流程,熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及授信业务的政策法规、监管要求,具有信贷风险识别能力与管控能力;

      4、具有较强的责任心,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录;

      5、具有较强的数据分析和文字表达能力。

      岗位职责:

      1、在权限范围内,统筹安排相关授信业务审批工作,拟定初步审批意见,提交有权审批机构审议;

      2、评审分行授信业务的合规性、安全性和可行性,评价授信方案的合理性、风险控制措施的完备性,发表独立的评审意见;

      3、落实总分行授信风险条线工作指引,定期对开展授信及风险进行统计、分析,拟写分析报告,总结分行授信评审工作开展情况;

      4、把好授信风险关口,平衡风险与收益,提高信贷资产质量;

      岗位四:风险经理

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;

      2、4年及以上银行工作经验,其中有2年及以上信贷相关工作经验,具有商业银行风险管理经验者优先;

      3、具有较强的责任心,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录;

      4、具有较强的数据分析和文字表达能力。

      岗位职责:

      1、在权限范围内,统筹安排相关业务工作,传达、落实总分行风险条线工作指引;

      2、按月开展到期授信风险预警排查工作;

      3、贯彻总行风险监测和预警相关管理制度,规范预警管理机制;

      4、监测业务及外部信用风险环境,分析重点资产风险状况的变化情况,并指导业务条线和分支机构处置风险事件、化解风险隐患。

      岗位五:客户经理

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;

      2、从事金融工作4年以上或从事经济工作满6年以上(其中从事金融工作2年以上),具有商业银行客户经理岗位从业经历者优先;

      3、会计、经济、金融、计算机、管理等相关专业;

      4、从事金融业务以来无不良记录。

      岗位职责:

      1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

      2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;

      3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

      4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

      5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

      请有意应聘上述岗位者,登录我行官网“人才招聘”专栏在线报名或请将履历表(基本信息请务必填写完整)和身份证、学历(学位)等相关证书扫描件,以“**(姓名)应聘**(应聘岗位)”为文件名和邮件名,压缩打包发至1943538433@qq.com,报名截止时间:2016年9月30日。

      其他事项及联系方式

      经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,应聘者个人信息仅用于此次招聘及徽商银行池州分行人才备选库,我行将对所有应聘者信息进行严格保密。应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

      联系人:汪经理电话:0566-2041916

      地址:池州市长江中路515号


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