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    2016弋江区招考中小学编外聘用教师47名公告

    2016-08-12 18:27芜湖教师招考网 来源:芜湖人事考试网

      芜湖教师招考网同步芜湖人事考试网提供以下教师招聘考试公告信息:2016弋江区招考中小学编外聘用教师47名公告,更多关于芜湖人事考试网,教师招聘考试公告的内容,请关注芜湖教师招考网/芜湖教师招聘考试网

      芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com)为您发布2016年弋江区中小学编外聘用教师招聘方案。希望对您有所帮助,欢迎加入芜湖教师考试交流群 199642789。

    2016年弋江区中小学编外聘用教师招聘方案

      因工作需要,我区决定面向社会公开招聘中小学编外聘用教师47名,其中初中教师10名,小学教师37名。

      一、招聘原则

      1、坚持公开、公平、公正的原则;

      2、坚持竞争、择优的原则;

      3、坚持德才兼备的原则。

      二、招聘岗位

      具体岗位见附表。

      三、招聘条件

      1、小学教师要求全日制大专及以上学历;初中教师要求本科及以上学历;

      2、年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

      3、遵纪守法,热爱教育事业;

      4、五官端正,身体健康;

      5、具备相应的教师资格证;

      6、具备岗位所需要的技能要求。

      有下列情况之一的人员,不得招考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

      3、现役军人;

      4、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

      四、招聘程序及方法

      招聘采取考试与考核相结合的方法进行。具体程序及方法如下:

      1、公告

      8月13日-14日在《大江晚报》、芜湖人才网发布招聘公告,同时在弋江区政府网站公布招聘方案。

      2、报名

      报名时间:8月16 日-8月 18日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。

      报名地点:弋江区教育局一楼大厅(马仁山西路156号)。

      报名方式:报名者根据招聘职位具体要求(详见招聘岗位表),携带身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2016年弋江区招聘编外聘用教师报名表》,所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位(与本人所学专业一致)。资格审查合格者,现场交笔试费45元(皖价费【2009】118号)。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用。

      凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      报名结束后,报名人数与招考岗位比例不低于3:1方可开考,不足开考比例的,经招聘领导组研究,降低开考比例或相应减少招聘岗位数。

      考生于 8月22日-23日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单,到弋江区教育局人事科(马仁山西路156号)领取笔试准考证。

      3、笔试

      笔试时间与地点以笔试准考证为准。

      笔试内容为教育综合知识,满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识,不指定考试辅导用书及资料。为确保招聘教师基本素质,设定笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节的资格。

      笔试结束后,成绩将在弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序确定进入专业测试人选,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后1名出现同分情况的,一并进入专业测试。

      被确定为参加专业测试的人员请携带本人身份证和准考证,到弋江区教育局人事科(马仁山西路156号)报到,进行资格复审。复审合格后,领取专业测试通知书,并缴纳专业测试费80元(皖价费【2009】118号)。未按时参加资格复审的人员按自动放弃处理。

      4、专业测试

      专业测试时间与地点以专业测试通知书为准。

      专业测试采用无生上课的方式进行,总分100分。无声上课时间为15分钟。主要考察应聘人员的教学基本功、教育教学能力水平、综合素质等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节的资格。

      应聘语文、数学、英语、物理、生物、地理学科教学岗位的考生,在无生上课过程中,结合考核内容展示学科教学基本功。

      应聘体育学科教学岗位的考生,结合考核内容展示教学示范动作,考场提供所需器材。

      专业测试时须携带本人身份证、笔试准考证、专业测试通知单。

      专业测试结束后,报考人员的考试总成绩将在弋江区政府网站上公布,总成绩按照笔试成绩和专业测试成绩5: 5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      根据考试总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位数1:1的比例确定拟进入体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序;如考试总成绩和笔试成绩均相同,则一并进入体检、考察环节,最终由区教育局全面衡量择优确定拟聘用人员。

      5、体检与考察

      体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

      考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

      对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

      6、公示

      对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟聘人员,在弋江区政府网站上公示5个工作日,对公示无异议的人员,办理聘用手续。

      弋江区实行教师无校籍管理,公示无异议后,按照考生个人总成绩由高分到低分的顺序,在本次招聘该岗位所公布的学校内,由考生依次选择任教学校。

      五、聘用及待遇

      录用人员实行编外聘用制,试用期为1个月,试用期满后经考核合格者予以正式聘用,办理社会保险和住房公积金,工资不低于其他县区同类教师标准,奖励性绩效工资等其它待遇与在编教师一致。

      六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。

      报名咨询电话:区教育局0553-4831703;区人社局0553-4225831

      监督举报电话:区监察局0553-4826901

      附表:弋江区2016年中小学编外聘用教师招聘岗位表.xlsx 
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