2016海航实业校园招聘1022人 公告

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海航实业2016年校园招聘简章

　　一、海航集团简介

　　海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

　　2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团首次上榜，并以营业收入256.464亿美元位列第464位。

　　二、海航实业简介

　　海航实业是海航集团旗下五大产业集团之一，致力于打造以海航基础、供销大集为核心业态，以海航投资为投融资平台的产业金融投资控股集团。2014年实业收入逾370亿元，截至2015年7月，海航实业总资产达2200亿元，旗下拥有6家上市公司(海岛建设600515，海航基础股份HK00357，西安民生000564，海航投资000616，海航国际投资HK00521，易建科技831608)，为社会提供就业岗位38000余个。

　　海航基础秉承海航创业精神，以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景，结合“一带一路”国家战略，以PPP项目为发展方向，大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目，打造全球领先的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。

　　截至2014年底，海航基础总资产达1600亿元，年收入规模近200亿元，拥有2家上市公司，下辖机场8家，机场年旅客吞吐量逾3850万人次，持有型物业近1300万㎡，储备土地4万余亩，海南国际旅游岛CBD规模约1万亩，临空产业园2个，万亩填海项目2个，高尔夫球场10家。

　　供销大集由中华全国供销合作总社与海航集团合作成立，以服务“三农”为使命，以“网络”、“会员”、“服务”为发展核心，依托合作双方资源优势，通过创新发展，打造全国性为“三农”提供综合服务的线上线下(O2O)商品流通平台，致力成为全国服务“三农”的标杆企业。

　　海航投资负责海航实业金融发展，依据国内外资本领域最新特点，在国内打造海航投资平台，在国外打造海航国际投资平台，将实业资产通过资本化手段放大，合理运用银行、基金、资产管理工具，构筑多元化产业投融资平台。

　　海航云是海航集团的创新科技平台，通过运用移动互联网、云计算及大数据等技术和理念，结合海航实体产业资源，创新商业模式，全面打造海航互联网+产业集群，并将逐步构建由IT(信息技术)向DT(数据技术)转型的创新产业生态圈和创新资本投资体系。旗下拥有易建科技、海南海岛一卡通、国付宝、海航通信、海创百川等一批创新业务企业。

　　海航实业秉承海航创业以来的企业精神和企业文化，始终以造福于人类的幸福与世界的和平为终极使命，以创建世界级企业和世界级品牌、共建人类文明的幸福家园为愿景，坚持走产融结合与专业化发展之路，努力成为业界卓越的实业集团。

　　三、员工职业发展

　　㈠ 培训发展

　　1. HPT：

　　2008年底启动，高潜质人才选拔和培养计划(HPT)直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

　　2.国际储备人才：

　　海航实业现有国际化储备人才200名，国际化储备人才可通过选拔认证成为国际化人才，并优先享有境外交流、工作的机会，目前可提供的境外交流学习的城市有香港、悉尼、纽约、伦敦、东南亚等。

　　3. 杰出青年军：

　　2010年启动，为公司输送全面发展的中高层后备管理人才，为一大批年轻有为者开辟了职业发展的新通道。

　　4. 8585计划：

　　2012年启动，在85年之后出生的内部员工内选拔85名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期一年的全方位培养。

　　5. 后备综管经理/后备项目经理/后备工程总监

　　2014年启动，旨在为企业储备一批行政、人力资源、房地产项目开发、工程建设等岗位核心业务干部。

　　6. 9090计划

　　2015年启动，在90年之后出生的内部员工内选拔90名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期两年的全方位培养。

　　㈡ 福利待遇

　　1. 公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;

　　3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;

　　4. 员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;

　　5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

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