2014安庆市竞争性选拔市管企业副职5人公告

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安庆市2014年竞争性选拔市管企业副职公告

　　为改善我市干部人才队伍结构，根据市委“活力工程”的统一部署，拟面向全省竞争性选拔5名市管企业副职。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位

　　1、市城市建设投资发展(集团)有限公司副总经理1名

　　2、市发展投资(集团)有限公司副总经理1名

　　3、市交通投资有限公司副总经理1名

　　4、市融资担保(集团)有限公司副总经理1名

　　5、市化工建设投资发展有限公司副总经理1名

　　二、报考资格条件

　　全省范围内公务员、国有企事业单位及规模以上大中型非公有制企业管理人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用条件及以下资格条件者，均可以报名。

　　1、年龄一般不超过45周岁(1968年12月8日以后出生)。

　　2、全日制大学本科及以上学历。

　　3、在机关、事业单位工作的，应担任正科级职务满3年(2011年12月31日前任职);在国有企业工作的，应担任相应层级职务满3年;在规模以上大中型非公有制企业工作的，应担任大型企业中层副职或中型企业中层正职满3年(大中型企业标准按国统字〔2011〕75号文件执行)。

　　4、身体健康。

　　5、从事投融资、金融、财政或项目管理工作3年以上，或从事相关行业工作5年以上，有关职位还需符合以下专业要求：

　　(1)报考市城市建设投资发展(集团)有限公司副总经理职位的，应为经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、管理科学与工程类专业毕业;

　　(2)报考市发展投资(集团)有限公司副总经理职位的，应为金融学类、管理科学与工程类、工商管理类专业毕业;

　　(3)报考市交通投资有限公司副总经理职位的，应为金融学类、管理科学与工程类、交通运输类专业毕业;

　　(4)报考市融资担保(集团)有限公司、市化工建设投资发展有限公司副总经理职位的，应为金融学、会计学、财务管理专业毕业。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　受过刑事处罚的;受处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职情况的;法律、法规规定不能担任企业领导人员职务的其他情形。

　　三、选拔程序

　　竞争性选拔按报名、资格审查、测试测评(笔试、面试)、组织考察、研究决定及任用等程序进行。

　　1、报名。符合条件的报考人员登录安庆人事考试培训网(https://www.aqpta.com)，进入报名系统，进行网上注册和报名。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请应当真实、准确。

　　网上报名时间：2014年12月8日至12月21日。

　　咨询电话：0556—5346520。

　　2、资格审查。在网上对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。报名人数与职位数比例一般不低于8：1。因达不到开考比例而取消职位的，该职位报考人员可在接到通知后2日内改报其他职位。

　　资格审查贯穿竞争性选拔全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消选拔资格。

　　报名结束后，报考人员应及时登陆安庆人事考试培训网查询资格初审结果和笔试通知。通过资格初审的报名人员，在安庆人事考试培训网下载并打印准考证。

　　3、笔试

　　笔试于2014年12月下旬进行。主要测试应试者运用理论、方法和专业知识分析解决实际问题的能力。

　　根据笔试成绩高低，按6：1比例确定资格复审对象。资格复审合格者进入面试(资格复审合格者需提供单位同意函)。如有资格复审不合格或本人放弃的，可按该职位笔试成绩依次递补。

　　4、面试

　　面试于2015年1月上旬进行。采取结构化面试方法，主要测试应试者的综合素质、实践能力和适岗程度。

　　根据面试成绩高低，按3：1比例差额确定考察对象并体检。如有体检不合格的，可按该职位面试成绩依次递补。

　　5、组织考察

　　按照有关规定，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况。综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适情况，对是否适合和胜任选拔的职位作出评价。

　　6、研究决定及任用

　　市竞争性选拔工作领导小组综合分析报考人员的笔试、面试成绩和经历、实绩、能力、人岗相适度等情况，研究提出各职位建议人选，提请市委常委会研究确定。如有职位经集体讨论认为无合适人选，可以空缺。

　　对拟任人选进行公示，公示期满未发现影响任用问题的，按规定办理任用手续。

　　四、组织领导

　　成立安庆市竞争性选拔工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责竞争性选拔的具体工作。市纪委全程参与监督。

　　中共安庆市委组织部

　　2014年12月8日

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