2014年芜湖经开区检察院招聘司法警察等工作人员公告

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　　芜湖经济技术开发区人民检察院面向社会公开招聘司法警察等工作人员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位和条件

　　司法警察：1名，年龄30周岁以下(1984年7月1日以后出生)，本科及以上学历，身高1.75米以上，五官端正、口齿清楚、反应机敏、双眼视力5.0以上(经矫正)，身体健康，政治素质高，男性。有法律工作经验或法学专业毕业者优先。

　　驾驶员：1名，年龄40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，初中及以上学历，持A1类以上驾驶证，5年以上驾龄，无交通责任事故记录。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

　　1、报名和资格初审

　　报名时间：7月23日(周三)、7月25日(周五)上午招聘会

　　地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

　　应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。 

　　2、考试

　　考试分为笔试和面试(其中应聘驾驶员的只进行面试)。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%(其中驾驶员面试成绩占总成绩100%)。

　　3、体检、考核及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检及考核合格人员办理聘用手续。

　　四、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　芜湖经济技术开发区人民检察院

　　二〇一四年七月十五日
 

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