2014年安徽省科学技术研究院引进高层次人才公告

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　　安徽省科学技术研究院成立于1993年，为安徽省科技厅直属事业单位，是集科研开发、技术服务、成果转化、高科技企业孵化为一体，涵盖多学科的综合性科研、科技服务机构。目前拥有技术服务场地4000平方米，拥有仪器设备100余台套，总值1200万元，拥有通过省级计量认证的分析测试中心1个，省级工程技术研究中心1个。拥有一支由安徽省“百人计划”特聘专家、安徽省新兴产业领军人才和安徽省“115”创新团队领衔的科研队伍。近年来承担省部科研项目20多项，在国内外期刊上发表学术论文30余篇，获得国家发明专利授权7项，省部级科研成果3项，获得省部级奖励8项。为进一步优化我院人才队伍结构，提高科研水平和核心竞争力，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件精神，现面向社会引进2名高层次专业技术人才，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持科学发展观，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

　　二、招聘岗位
 

岗位名称（代码）	拟聘 人数	招聘岗位所需资格条件
		专业	学历(学位)	年龄	其他
专业技术（700006）	2	植物保护及相关专业；食品科学技术及相关专业；作物遗传育种及相关专业；水产及相关专业；有机化学及相关专业	研究生（博士）	35周岁以下

 

　　三、招聘条件

　　招聘对象须符合招聘岗位中的条件外，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)爱岗敬业，具有良好的道德品行;

　　(五)专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;

　　(六)身体健康，能适应岗位工作的要求;

　　(七)符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、程序和方法

　　(一)发布招聘公告

　　2014年6月12日在安徽省科技厅等网站发布招聘公告。

　　(二)报名

　　采取网上报名的方式，应聘人员填写《安徽省科学技术研究院2014年招聘高层次人才报名资格审查表》E-mail到ahskjy@sina.com。邮件主题须注明“高层次人才招聘”。

　　报名时间：2014年6月12日-2014年6月30日。

　　(三)资格审查

　　参加专业测试人员须于专业测试前进行资格审查,资格审查时间及地点另行通知，资格审查时考生须携带本人身份证、学历证、学位证等岗位条件所须材料和对照填写的《资格审查表》提供相关发表论文及检索证明、科研成果、奖励等相关材料的原件、复印件。(属2014年应届毕业生，能按时毕业,尚未取得学历证、学位证的，另需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表或“各科成绩合格，能于2014年12月31日前毕业并取得博士研究生学历、学位证书”的书面证明。)

　　(四)专业测试方式、内容

　　专业测试为百分制计算，采取学术报告和答辩相结合的方式进行。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力等。参加专业测试的人员顺序，于当场抽签确定。学术报告及答辩时间为每人35分钟(其中学术报告陈述20分钟，答辩15分钟)，学术报告题目于专业测试前2天公布，专业测试成绩当天评定并公布。如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试65分为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4名。

　　(五)专业测试时间、地点

　　专业测试具体时间和地点另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

　　(六)考察与体检

　　各岗位按招聘计划数和专业测试成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。考察体检由省科学技术研究院统一组织进行。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，在三级甲等以上综合医院进行。对考察、体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示

　　对考察、体检均合格的人员，在安徽省科技厅网站上公示7天。

　　五、聘用

　　公示无异议后，由省科学技术研究院按规定将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、学历证、学位证、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等报省科技厅办理有关聘用报批手续。新进人员实行聘用制，须按规定与省科学技术研究院签订事业单位聘用合同。

　　六、试用期

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、招聘工作纪律

　　招聘工作严格按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。省科技厅纪检监察部门全程参与，并主动接受社会及有关部门的监督。省招聘工作中发现有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将追究责任，按照相关规定严肃处理。

　　咨询电话：0551-65145589转888(院招聘办公室);0551-68568890(院科研处)

　　监督电话：0551-62652302(省科技厅人事处);0551-62678602(厅监察室)。

　　附件：安徽省科学技术研究院2014年招聘高层次人才报名资格审查表 

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