2014年芜湖市江北开发有限公司招聘公告(2)

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　　三、招聘考试

　　采用笔试、面试、适岗评价相结合的方式进行。

　　1、笔试(满分100分)

　　内容为综合知识和专业知识。

　　笔试结束后，根据成绩从高分到低分按岗位计划1：3比例确定参加下一轮专业能力面试和适岗评价人员。

　　2、面试(满分100分)

　　主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力，组织协调能力，人际沟通能力、应变创新能力等。

　　3、适岗评价(满分100分)

　　由集中区招聘工作领导小组组织相关人员根据报考者的学历专业、从业经历工作业绩情况进行适岗评价。

　　专业技术人员：按照笔试占40%，面试占40%，适岗评价占20%的比例加权计算总成绩。

　　驾驶员：按照实操占70%，适岗评价占30%的比例加权计算总成绩。

　　四、体检公示

　　1、体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、公示。体检合格者按1：1确定拟聘人员，经集中区领导班子成员会议研究，在集中区管委会网站上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用形式及待遇

　　1、拟聘人员采用合同聘用制的用工形式。

　　2、聘用人选试用期为3个月，享受试用期工资待遇。试用期内对聘用人选进行全面考察。

　　3、正式聘用后，年收入(含绩效考核奖金)6万元，按规定办理"五险一金"，芜湖市区人员上下班统一安排交通班车。

　　六、其他事项

　　笔、面试时间及地点另行通知，请及时登陆安徽省江北产业集中区管委会网站查询有关公告，招聘过程中，凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。

　　联系人：高先生、程先生

　　联系电话：2881182、2881059

　　报名邮箱：ahjzqzhb@sina.cn

　　报名地址：安徽省江北产业集中区管委会综合管理部

　　乘车线路：芜湖市39路公交车至省江北产业集中区管委会站

　　附件：报名登记表下载.doc

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