2014安徽新闻出版职业技术学院招聘高层次人才公告(2)

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　　(三)体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的标准，由学院统一组织在三级甲等综合性医院进行。

　　体检结束后，学院将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者不予录用。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　对体检、考察合格者，由学院确定为拟聘人员，在其网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议，并按规定将有关材料报安徽省新闻出版广电局审核、省人社厅核准后，办理人事关系转移和聘用手续。

　　五、联系地址、电话

　　联系地址：皖合肥市经济技术开发区繁华大道220号安徽新闻出版职业技术学院组织人事处。

　　联系电话：0551-63838910(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

　　公开招聘监督电话：0551-63811845

　　六、有关要求和情况说明

　　1、本次公开招聘的高层次人才，主要工作职责是：负责相关教学系的教学、科研和行政管理工作。应聘人员应具有较强的管理能力、学术水平，以及组织教科研工作和学术梯队建设的能力。

　　2、对从事教学系管理工作的岗位，实行任期制，聘任期限3年，其中试用期12个月。试用期满，经考核胜任者正式任用。

　　3、任期内享受与本人现有专业技术职称相一致的待遇。

　　4、有关科研启动经费，根据具体情况面议。

　　5、受聘人员的具体待遇及工作职责，按双方签订的协议执行。

　　附件：1、安徽新闻出版职业技术学院2014年招聘高层次人才计划表;

　　2、安徽新闻出版职业技术学院招聘高层次人才报名表。

　　安徽新闻出版职业技术学院

　　2014年6月3日

安徽新闻出版职业技术学院2014年招聘高层次人才计划表
岗位名称	拟聘 人数	招聘岗位所需资格条件				备注
		专 业	学历 (学位)	年 龄	其  他
专业技术	1	艺术学（艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、环境设计数字媒体艺术）	研究生(硕士)及以上	45周岁以下	现在省内高等学校或其它事业单位工作，具有副教授及以上职称或具有博士学位。
专业技术	1	管理学（会计学、财务管理）	研究生(硕士)及以上	45周岁以下	现在省内事业单位工作，具有副教授、高级讲师、高级会计师及以上职称或具有博士学位。

     

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