2014年池州市石台县事业单位招聘67人公告(4)
2014-06-03 11:26芜湖事业单位招聘网 来源：芜湖公务员考试网
芜湖事业单位招聘网同步芜湖公务员考试网提供以下事业单位考试公告信息：2014年池州市石台县事业单位招聘67人公告(4)，更多关于芜湖公务员考试网,事业单位考试公告的内容，请关注芜湖事业单位招聘网/芜湖人事考试网！
专业技术岗位只进行笔试，不进行面试，笔试总成绩即为最终成绩。
(四) 体检与考察
根据应试人员最终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。考生如最终合成成绩相同的，管理岗位以笔试成绩高者优先,专业技术岗位以岗位专业知识成绩高者优先，如仍有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。
对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(五) 公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的，按照最终成绩从高分到低分顺序，由考生选择聘用单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
以上人员尚未取得招聘岗位所要求的毕业证书、学位证书或其他相应资格证书的，须于2014年7月31日前提供证书原件，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
五、其他事宜
(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在石台县政府网陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由石台县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：县人力资源和社会保障局0566-6023519、3295054
监督电话：县监察局0566-6024948
石台县人力资源和社会保障局
2014年6月3日
【招考资讯】2014安徽事业单位招考资讯
【面授课程】2014事业单位面授辅导课程
【省考辅导】2014安徽公务员笔试辅导课程
以上是2014年池州市石台县事业单位招聘67人公告(4)的全部内容，更多2020芜湖事业单位考试公告信息请加事业单位考试群
，及关注芜湖事业单位招聘网及芜湖人事考试网。
（编辑：admin）
