2014年安徽教师招聘考试之教综知识记忆方法

　　芜湖教师招考网同步芜湖人事考试网提供以下教师招聘教师信息：2014年安徽教师招聘考试之教综知识记忆方法，更多关于芜湖人事考试网,教师招聘教师的内容，请关注芜湖教师招考网/芜湖教师招聘考试网！

　芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com)消息2014年安徽教师招聘考试之教综知识记忆方法。芜湖教师考试交流群:199642789。

　　教育综合知识的掌握对于教师招聘考试而言的重要性是不言而喻的，这里给大家介绍几种记忆技巧：掌握知识体系、对比记忆法以及连词成句巧记。

　　首先大家需要把握教育学和心理学的知识体系：

　　教育学的全部内容分为3大部分，总共11章，根据知识点的重要程度，我们标红为“1”的是最重要的，标蓝为“2”的次重点，那么没标明的章节并非不考，而是考察相对较少，分值较低且大多是以客观题的形式出现。

　　心理学的全部内容也分为3大部分：概述、普通心理学和教育心理学，那么相对教育学的知识点而言，考试中心理学部分分值大概35%—40%，我们也用不同颜色标记了考试的重点和次重点。心理学中需要记住的各个学派的人物及主要观点比较多，大家容易记混，这里大家需要放在一起进行对比记忆。如学习理论是教育心理学中非常重要的知识点，我们可以分别列出，对比学习：

　　同样，对于联接学习理论里面几个重要的词语概念即正强化、负强化和惩罚大家容易记混，这里也给大家一个记忆方法。强化是增加了反应频率，惩罚是降低了反应的频率，正强化是给他想要的，负强化是取消他不想要的。

　　因为教育学知识占据考试内容的60%—65%，我们着重阐述它的记忆方法—连词成句巧记法。教育学的知识点比较多，相对零散，相对于心理学的考察而言，教育学更注重对知识点的识记与掌握，所以记忆的一些方法相当重要!这里给大家介绍几个连词成句的记忆方法，形象易记。

　　“教育与个体发展关系”一章非常重要，知识点较多，如内发论的代表人物是孟子、佛洛伊德、威尔逊、格赛尔，可以记忆为“内服威力大格外爱做梦”(“内”指代内发论，“服”指代佛洛伊德，“威”指代威尔逊，“格”指代格赛尔，“梦”指代孟子);外铄论的代表人物是荀子、洛克、华生，可以记忆为“外出寻找落花生”(“外”指代外铄论，“寻”指代荀子，“落”指代洛克，“花生”指代华生)。

　　“教育目的”一章中对于教育目的的价值取向分为个人本位论与社会本位论，前者代表人物是卢梭、洛克、夸美纽斯、福禄培尔、裴斯泰洛齐及孟子，可以连词成句“Looks福尔泰，不要忘了孟子”(““Looks”指代卢梭和洛克，“福”福禄培尔。“泰”指代裴斯泰洛齐);后者代表人物是斯宾塞、涂尔干、孔德及孔子，可以用“饼干上有两个孔”(“饼”指代斯宾塞，“干”指代涂尔干，“两个孔”分别是孔德和孔子)记忆。

　　“德育的原则、方法与途径”一章中德育的九个原则即导向性原则、疏导性原则、因材施教原则、长善救失原则、灵活施教原则、尊重学生与严格要求学生相结合原则、教育的一致性与连贯性原则、课堂与生活相结合原则、集体教育与个别教育相结合原则，对于九个原则的考察在案例分析题时常出现，我们可以概括为“双导、三施、四结合”就比较好记忆。德育的方法包括说服法、榜样法、锻炼法、陶冶法、表扬鼓励与批评处分五个，可以记忆为“感、说、看、做、哄”。

　　对于新课改的内容一直是新几年教师招聘考试的热点，包括新型学生观、教师观以及师生关系等，那么对于新型学生观我们可以概括为一句话“学生是有差异性的生命个体，需要人文关怀潜能才能发挥”，这样就可以记住新型学生观的四点即学生是一个完整的生命、个体学生个体之间存在很大的差异性、学生身上蕴藏着巨大的潜能、学生的成长需要人文关怀。

　　教学原则包括七个即直观性原则、启发性原则、巩固性原则、循序渐进原则、因材施教原则、理论联系实际原则以及量力性原则，那么可以记忆为“直起弓寻找一英里外的狐狸当粮食”(“直”直观性，“起”启发性，“弓”巩固性，“寻”循序渐进，“英”因材施教，“里”理论联系实际，“粮”量力性原则)，这样就可以形象地记住教学原则。
 

　　推荐阅读：

　　2014芜湖教师考试笔试培训

 

　　以上是2014年安徽教师招聘考试之教综知识记忆方法的全部内容，更多2020芜湖教师招聘教师信息请加教师招聘考试群，及关注芜湖教师招考网及芜湖教师招聘考试网。

（编辑：admin）