2014合肥肥西农村商业银行招聘12人公告(2)
2014-03-03 10:39芜湖银行考试网 来源：芜湖人事考试网
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(三)审查
人力资源部负责对报考人员的学历、学位、专业等情况进行严格审查，通过面谈等方式对报考人员的情况进行综合分析;对大学生村官报名人员的学历条件、报名信息、任职资格、考核结果等将由市、县选聘办协助我行进行全面审查。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。
(四)初选
本行对符合条件的报名人员(不含村官)进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像。初选后，报经总行党委研究确认后，将参加笔试人员名单上报安徽省联社进行审核。
(五)报名注意事项
1、填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》;
2、提交简历、毕业证(就业推荐表)、学位证、第二代身份证原件及复印件一份;
3、有2年以上银行工作经历的需提供所在单位人事部门证明。
(六)考试和确定拟录用人员
1、笔试由安徽省联社统一组织安排。
2、面试按照1：1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员。
3、普通员工按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员;大学生村官定向招聘人员按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员(如果综合成绩较差且报考人数较少，招聘单位可以不予录用)。大学生村官定向招聘人员的笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务为主。
(七)申报审批
经体检、政审、公示、岗前培训合格后，普通员工和大学生村官定向招聘拟录用员工经省联社批准后办理正式录用手续。同时，省联社及时将大学生村官定向招聘结果报省选聘办。
(八)录用人员去向
肥西农村商业银行基层各营业网点。
(九)录用人员待遇
正式录用人员属合同制员工，按照《劳动合同法》规定，由招聘单位与其签订劳动合同，与招聘单位员工享受同等待遇。
二○一四年二月二十八日
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