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    2014安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂招聘33人公告

    2014-02-14 08:58芜湖事业单位招聘网 来源:芜湖人事考试网

      芜湖事业单位招聘网同步芜湖人事考试网提供以下事业单位考试公告信息:2014安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂招聘33人公告,更多关于2014安徽中烟厂,蚌埠分厂,招聘公告,事业单位考试公告的内容,请关注芜湖事业单位招聘网/芜湖人事考试网

         芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com/)为您发布安徽中烟工业有限责任公司2014年招聘公告,欢迎加入2014安徽备考群:199950632。

    安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂2014年招聘公告

    芜湖华图针对安徽中烟招聘定制课程将于2月18日隆重上线,敬请关注!

      安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂(原名东海烟厂),隶属于安徽中烟工业有限责任公司。安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂始建于1942年,1949年3月从苏北迁入安徽蚌埠,1964年正式更名为蚌埠卷烟厂。改革开放以来,企业得到快速发展,占地面积10万m2,在岗职工1300多人,年产卷烟70万箱左右,主要产品有“黄山”系列卷烟。“黄山”卷烟商标获中国驰名商标称号。企业先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”、“全国职业卫生示范企业”、“全国烟草行业先进集体”、“全国先进基层党组织“、“行业企业文化建设先进单位”等荣誉称号。

      因企业发展需要,2014年计划面向社会公开招聘普通高校统招、全日制大学本科以上毕业生33名,真诚邀请您加入蚌烟的大家庭,展示您的才华和潜能,携手开创我们共同的辉煌!现将有关事项公告如下:

      一、岗位需求

      招聘单位招聘岗位需求专业招聘计划学历要求备注

      蚌埠卷烟厂

      (招33人)生产技术操作综合类一(人力资源、企业管理、会计、或相关专业)3本科男女不限

      综合类二(制浆造纸专业)3本科男性

      (委派安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司工作)

      机电类(机械制造、电气自动化、安全管理、工程项目管理、暖通空调、热能和动力、烟草、农学、或相关专业)27本科其中女性招9名

      二、招聘流程

      简历投递à 简历筛选à 电话或短信通知à 笔试à 面试à 体检à 录用通知

      通过资格初审的报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1,低于规定比例的,相应减少招聘计划数或调整到其他类别。

      对初审合格者由用人单位通知参加笔试,笔试后一周左右公布面试人员名单,面试人员名单可在公司网站上查询。考生笔试成绩可到各用人单位查询,如考生对卷面分有疑问,可于公布面试人选次日16:00前向用人单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等,评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

      未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

      三、报名方式和要求         

      1. 纸制简历 要求

      (1)本人基本信息、成绩单、教育背景、社会实践与实习经历、其它需要说明的情况;

      (2)主要证书复印件;

      (3)一张近期全身生活照;

      (4)安徽中烟工业有限责任公司2014年毕业生应聘登记表(表样见https://www.ahycgy.com.cn)。

      下载附件:安徽中烟工业有限责任公司2014年毕业生应聘登记表

      2 、报名投递

      应聘人员报名时须携带毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单、身份证等证书的原件和复印件,其中应届报名人员如无毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单,须持学校出具的推荐证明,待毕业后校验

      请应聘者投递简历时,每人限报一个类别,投递多家单位多个类别的,取消其报名资格。

      3 、照片采集

      本着维护招聘的公平公正,严肃考场的考风考纪,在报名时,工作人员需对应聘人员进行现场采集照片, 采集的照片仅用于制作准考证。请应聘人员予以积极配合,否则取消报名资格。

      4 、报名地址

      报名地址联系电话报名期限

      安徽省蚌埠市解放路590号,蚌埠市人才交流服务中心(一楼)0552-30551682014年2月24日至2月27日

      四、招聘方式

      招聘分笔试和面试,按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。笔试由公司统一组织,各地同时考试,笔试时间初定3月份(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织,笔试采取闭卷形式,不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识。

      依据笔试成绩,从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1:2的比例确定面试人选(最后一名如果有多名考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选),并进行类别之间面试分数线比较,如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含,按笔试成绩100分计),将以此为限作为某类别的面试分数线,多余招聘计划调整至高分类别,并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的,按1:3的比例确定面试人选。同时,为兼顾综合类专业多样性,同一专业面试人选不得超过综合类面试人选的50%,如超过,将按照从高分到低分顺延至综合类其他专业。

      按综合成绩,从高分到低分择优确定初选名单,经体检、综合审查合格后,确定拟接收人选,如遇体检和审查不符合要求的,则按综合成绩依次等额递补。最终录用人员在公司内网企务公开平台上公布。

      五、岗位要求

      (一)基本条件

      1、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度;有适应单位岗位工作需要的能力,能圆满完成单位分配的工作任务。

      2、全国普通高等学校国家计划内招收的2014年7月底前毕业的毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外);获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的国(境)外高校2014年7月底前毕业的毕业生。

      普通高校统招、全日制大学本科及以上文化程度,硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平(持证书或成绩报告单在425分以上),具有毕业证书和学位证书。

      3、本科年龄25周岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽至28周岁(1986年1月1日以后出生)。

      4、身体健康,社会表现良好,无违法违纪行为。

      5、录取后与其他单位无劳动关系。

      (二)特殊条件

      1、卷烟厂生产技术操作岗位人员,矫正视力达1.0以上,能适应卷烟企业三班或多班制工作。

      2、新进人员需符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

      六、福利待遇

      第一年按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇,年收入4万元左右,一年满经考核合格予以续用的,按用人单位新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。

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