2013安庆医药高等专科学校招聘教师32人公告(2)

2013-07-25 09:19芜湖教师招考网来源：安徽人事考试网

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　　(二)面试安排和内容

　　1、面试工作在招聘工作领导小组监督指导下，严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)要求，统一组织实施。面试采用说课的方式进行。

　　面试工作在市纪检(监察)部门监督下，由市人社局、安庆医药高等专科学校统一组织实施。

　　2、面试方式、内容及分值：

　　面试地点分别设立面试考场、候考室、备课室等，实行封闭式管理。

　　根据应聘专业，在指定的教材中随机抽取说课内容，提前一小时封闭进行备课，说课时间为20分钟。主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法、教学效果以及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力等，满分100分。

　　3、说课教材

　　(1)临床医学：《内科学》人民军医出版社;

　　(2)医学影像：《医学影像诊断学》人民卫生出版社;

　　(3)康复医学：《康复医学概论》人民卫生出版社;

　　(4)预防医学：《预防医学》中国协和医科大学出版社;

　　(5)解剖学：《人体解剖学》第四军医大学出版社;

　　(6)生物化学：《生物化学》安徽科学技术出版社;

　　(7)医学检验或病免微生物学：《病原生物学与免疫学》安徽科技出版社;

　　(8)药剂：《药剂学》人民卫生出版社;

　　(9)药事管理学：《药事管理与法规》科学出版社;

　　(10)制药工程：《制药工程原理与设备》人民卫生出版社;

　　(11)药物分析：《药物分析》人民卫生出版社;

　　(12)药物化学：《天然药物化学》人民卫生出版社;

　　(13)中药鉴定：《中药鉴定技术》人民卫生出版社;

　　(14)生物制药：《生物技术制药概论》中国医药科技出版社;

　　(15)护理学：《基础护理学》安徽大学出版社

　　(16)医学心理学：《医学心理与病患沟通》人民军医出版社;

　　(17)教育心理学：《教育心理学》人民教育出版。

　　(三)考察、体检

　　1、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部[2010]82号)等规定执行，须在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　3、考察、体检时间安排:面试成绩公示结束后另行通知。

　　4、在招聘过程中，凡因考察或体检不符合要求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。

　　5、按体检项目据实缴纳体检费。

　　(四)公示和聘用

　　1、根据应聘人员面试成绩，结合考察、体检结果，等额确定拟聘用人选，经安庆医药高等专科学校2013年招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　2、公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员;不合格的，取消聘用资格。聘用人员待遇按有关规定执行。

　　五、组织领导

　　为保证招聘工作顺利进行，确保本次招聘(引进)工作的公开、公平、公正，经研究成立安庆医药高等专科学校2013年招聘工作领导小组及其办公室，负责本次招聘工作的组织领导、统一实施。领导小组办公室负责本次招聘的组织工作和审核把关，负责网上公布招聘工作相关信息、报名资格审查、考试等具体工作。

　　六、注意事项

　　1、面试当天，考生务必提前到达面试地点，熟悉环境。

　　2、考生须持本人身份证、面试通知书方能进入面试考场。

　　3、安庆医药高等专科学校可从市内乘1路公交车到达。