2013安徽能源技术学校招聘专业技术人员公告(2)

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　　3、遴选方式

　　应聘人员采取试讲、面试方式。由熟悉专业知识和具有丰富实践经验的专家学者等组成的考官小组负责实施。

　　试讲、面试在我校进行，采取试讲与面试相结合的办法，先试讲后面试。岗位招聘数与参加试讲、面试的应聘人员比例低于1：3的设定最低控制分数线(试讲、面试成绩合成后不低于60分)，低于60分者不得作为考察、体检对象。

　　(1)试讲、面试时间：2013年5月12日上午8：00开始(时间若有变动，另行通知)。

　　(2)试讲：应聘人员根据所报专业，随机抽取指定教材的章节，提前1小时封闭备课，试讲时间20分钟。主要考察应聘人员综合素质和专业素质能力，包括：逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果等。

　　(3)面试：每位考生面试时间为10分钟,主要考察应聘人员的综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力及仪表举止、职业素养等。

　　(4)试讲、面试均当场评分并公布。

　　(5)考官构成：考官组由专家学者、单位领导和主管部门相关人员组成，每组7人，其中外聘考官不少于50%。

　　(6)成绩合成:应聘人员最终成绩由试讲成绩与面试成绩合成确定，其中试讲成绩占70%，面试成绩占30%。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。

　　4、考察和体检

　　考察主要通过去应聘者学校或工作单位考察、走访，对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩(工作实绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5、公示、聘用

　　经校领导集体研究择优确定拟聘人员，并在我校网站上公示一周，无异议后，经省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续，签订事业单位聘用合同。

　　6、试用期

　　应聘人员按规定实行试用期。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　7、相关待遇

　　应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　8、纪律与监督

　　公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、纪律规定实施。学校纪委和省教育纪工委全程参与招聘工作进行监督。

　　五、联系方式

　　单位地址：安徽省合肥市蒙城北路599号

　　邮编：230041

　　联系电话：0551—5551082联系人：张小华

　　邮箱：ahnxzxh@163.com

　　网址：www.ahnyedu.net

　　监督电话：0551—623116030551-62827720

　　二〇一三年四月十七日

　　附件：1、2013年度安徽能源技术学校公开招聘岗位专业计划表

　　2、安徽能源技术学校招聘专业技术人员报名资格审查表 

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