2013年马鞍山当涂县卫生局招聘公告(2)

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　　2、考察：由县卫生局负责实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、学业成绩等。

　　因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　(五)公示、聘用

　　1、拟聘用人员在体检和考察合格后正式聘用前，即2013年7月中旬前，携带毕业证书、学位证书原件及本人有效身份证到县人社局事业单位人事管理股进行资格再审，审核结果与其他应公示的内容在当涂县人力资源和社会保障局网(www.ahdtrsj.gov.cn/)上公示7天，并公布举报监督电话。

　　拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过两次。

　　拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。

　　2、根据《安徽省人民政府办公厅〈转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》(皖政办〔2006〕13号)文件规定，招聘人员实行编内聘用、合同管理，执行事业单位工资标准。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　咨询电话：

　　0551-65161059(安徽医科大学毕业生就业指导中心)

　　0553-3932539(皖南医学院毕业生就业指导中心)

　　0552-3175079(蚌埠医学院就业指导中心)

　　0555--6798771(县人社局事业单位人事管理股)

　　0555—6720601(县卫生局办公室)

　　监督电话：0555—6732715(县监察局)

　　五、其他

　　当涂县卫生局公开招聘事业单位工作人员各个工作环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局网(www.ahdtrsj.gov.cn/)上公布，报考人员应及时查询。

　　本公告由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。

　　附：1、当涂县卫生局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2、2013年当涂县卫生局公开招聘工作人员报名资格审查表

　　3、当涂县情

　　4、当涂县人民医院简介

　　5、当涂县疾控中心简介

　　6、当涂县卫生监督所简介

　　7、当涂县妇幼保健所简介

　　当涂县人力资源和社会保障局

　　当涂县卫生局

　　2012年12月30日

 

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