2012宿州市教育投资公司招聘工作人员10名(2)

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　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘单位在宿州市政府网站、宿州人事考试网(www.szks.gov.cn)发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

　　(二)报名和资格审查

　　1、网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为宿州人事考试网，提交报名申请时间为2012年12月15日9:00至12月19日12:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

　　2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在宿州人事考试网上进行，初审时间为12月15日9:00至12月19日16:00。

　　3、报名确认。报考人员可于12月19日16:00前随时登录宿州人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在12月19日16:00后改报其他职位。招聘单位应在12月20日12:00前完成改报人员的资格再审工作。通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)，于12月20日16:00前登录宿州人事考试网缴纳笔试考务费用(90元/人)，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

　　报名截止后，招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考;未达到开考比例的，由招聘单位取消或相应减少该职位招聘计划数。被取消招聘职位的报考人员，可于12月20日12:00改报其他职位，招聘单位于12月20日16:00前完成资格审查工作。

　　(三)笔试

　　笔试科目为2科，公共基础知识，满分100分;专业知识，满分100分。笔试权重合成为100分，专业知识占60%，公共基础知识占40%。为保证新进人员素质，设笔试合成最低控制线为60分。

　　笔试时间为2012年12月29日上午公共基础知识8：00-09：30，专业知识10：00—11：30。

　　考试地点设在宿州市政府所在地;报考人员可于12月25日至26日从宿州人事考试网自行下载打印准考证(如有变动另行通知)。

　　(四)资格复审

　　面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

　　(五)面试

　　根据职位招考计划数，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选，按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　笔试成绩、面试成绩按照5:5的权重，合成考试综合成绩。在综合成绩相同的情况下，有相关工作经验者优先。

　　七、体检

　　根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州市教育投资有限责任公司组织实施。

　　九、公示和聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

　　经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资 2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

　　考务咨询电话：0557—3023453、0557-3928835。

　　相关招聘信息，将同时在宿州市政府网、宿州市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员登录查询。

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