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    2012六安金寨县副乡科级领导干部选拔11名公告

    2012-11-07 09:09芜湖事业单位招聘网 来源:安徽人事考试网

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      2012六安金寨副乡科级领导干部选拔11名

      安徽人事考试:为了进一步加快干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,金寨县决定,面向全省公开选拔一批副乡科级领导干部。现将有关事宜公告如下:

      一、公选职位

      乡镇党政副乡科级领导班子成员11名(含3名女性),县政府金融工作办公室副主任1名,县旅游局副局长1名,县住房和城乡建设局总工程师1名,县交通运输局总工程师1名,县水利局总工程师1名,县高级中学副校长2名。

      二、资格条件

      1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

      2、具有大学本科以上学历,符合具体专业要求的可放宽到大专学历。

      3、具有3年以上工龄(含在基层服务满3年且考核合格、目前仍在基层服务的大学生村官、三支一扶人员),其中全日制硕士研究生以上学历报考者放宽1年。

      4、近3年年度考核为称职(合格)以上等次。

      5、年龄在30周岁以下,其中县高级中学副校长职位可放宽至35周岁;本县事业身份人员报考县直单位<不含学校>职位,年龄可放宽至38周岁。

      6、身体健康。

      根据工作需要,部分职位的报考人员除具备上述基本条件外,还应当具备相应的资格条件(详见《金寨县2012年公开选拔副乡科级领导干部职位表》)。

      以上职位报考资格条件中关于工作经历、任职年限和年龄计算时间,均截止到2012年12月31日。

      曾因违法犯罪受过刑事处罚、严重行政处罚,曾被开除公职和有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员不得报名。

      三、工作程序

      公开选拔程序为:发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、决定任用。

      1、发布公告。

      在《皖西日报》、安徽先锋网站、六安市政府门户网站、六安先锋网站、金寨县政府门户网站、金寨先锋网站等媒体发布公告。

      2、报名及资格审查。

      每人限报一个职位,每个职位的报考人数应不少于10人,报名人数不足10人的职位,经研究予以取消,报考该职位的人员可改报其他职位。

      报名时须填写《报名登记表》1份,并提供以下材料:①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③资格条件所要求的专业技术职务资格证书原件及其复印件;④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张。

      县外报名者可直接到县公选办报名,或登陆金寨先锋网(www.jzxf.org.cn)下载并填写《报名登记表》后,通过传真方式或电子邮件进行报名,同时将所需提供的报名材料复印件寄至县公选办。笔试前两天,考生本人持有关证件原件到县公选办进行资格审查,通过后发给准考证。

      资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选拔资格,并将有关情况通报所在单位。

      3、笔试和面试。

      笔试主要考公共科目,笔试范围包括马克思主义基本原理(重点是中国特色社会主义理论体系)、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治和金寨县情等。

      面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度,采取结构化面试方法进行。面试除公共科目外,突出“干什么考什么”的原则要求,设置40%左右的专业知识测试内容。实行旁听制度,发挥“两代表一委员”和群众在公选中的参与和监督作用。

      笔试面试后考核的入围比例。笔试后,1名职数的取前5名参加面试,2名职数的取前8名参加面试,3名职数的取前12名参加面试,8名职数的取前25名参加面试。面试后,按照笔试、面试各50%加权计算总成绩,1名职数的取前3名列为组织考察对象,2名职数的取前5名列为组织考察对象,3名职数的取前8名列为组织考察对象,8名职数的取前16名列为组织考察对象。

      4、考察和决定任用。 


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