2012六安市裕安区事业单位招聘公告|安徽人事网

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　　安徽人事网：根据国家原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人社厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)文件精神，经区政府同意，并报市人社局批准，由区人社局面向社会、统一组织开展2012年度裕安区公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　2012年度裕安区计划公开招聘事业单位工作人员29名。其中疾控中心2名，妇幼保健所3名，住房管理中心4名，规划建筑设计中心4名，茶叶发展办公室2名，重点工程办公室4名，国有资产管理中心4名，城乡居民养老保险中心2名，社区服务中心4名。详见《裕安区2012年度招聘事业单位人员岗位设置表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)国家承认的大专及以上学历;

　　(四)年龄在30周岁以下(1982年01月01日以后出生);

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的职位。

　　不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人社厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除公职人员未满五年的，不得报考。

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